(四)公示與聘用
經(jīng)考核、體檢合格人員,在區(qū)政府網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期滿無異議后簽訂聘用協(xié)議。
(五)試用期
實行六個月的試用期,試用期執(zhí)行定級工資。試用期滿,由用人單位對其進(jìn)行試用期考核。經(jīng)考核能夠勝任本崗位工作的,予以正式聘用,納入用人單位編制管理;不能勝任本崗位工作的,取消聘用。
(六)相關(guān)待遇和要求
1.畢業(yè)生被聘后,與用人單位簽訂聘用合同。
2.畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時必須由本人攜帶畢業(yè)證、報到證、教師資格證、身份證、檔案,上述條件缺一不可,否則取消聘用資格。畢業(yè)生被聘后,必須自被聘之日起在梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)不低于5年。
五、招聘紀(jì)律
1.采取公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照程序辦事,自覺接受監(jiān)督。
2.嚴(yán)格工作紀(jì)律,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)行全程監(jiān)督,對參加招聘的工作人員要嚴(yán)格按照操作程序辦事,對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
3.嚴(yán)肅考試紀(jì)律,對提供虛假材料和考試中弄虛作假的考生一律取消錄取資格。
4.參與招聘的工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的實行回避制度。
附件:(一)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)2014年公開招聘教師計劃表.xls
(二)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)2014年公開招聘教師報名表.doc
梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年1月9日
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