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　　(2)100米跑：以≤15.2秒為60分，每減少0.1秒加1分，每增加0.1秒減1分，11.2秒為100分，21.2秒及以后為0分。

　　(3)單杠(引體向上)：要求不準閃腹，每個動作下顎必須超過單杠，以8個及以上為60分，每增加一個加4分，每減少一個扣7.5分，18個為100分。

　　(4)立定跳遠：以≥2.3米為60分，每增加1厘米加1分,每減少1厘米減1分,2.7米為100分,1.7米及以下為0分。

　　(5)10米×4折返跑：11秒為60分，每減少0.1秒加2分，每增加0.1秒減2分，9秒為100分，12秒8以后為0分。

　　(6)400米障礙(退伍軍人職位增加項目)：以≤2分30秒為60分，每減少1秒加1分,每增加1秒減1分,必須全部障礙通過，如一個障礙沒通過加10秒, 1分50秒為100分,3分30秒及以后為0分。

　　(7)縱跳摸高：≥265厘米(縱跳摸高低于265厘米為O分，大于或等于265厘米為6O分)

　　(二)面試

　　體能考核結束后，招聘辦對擬進入面試人員名單進行資格復審，凡不符合招聘條件的，取消進入面試資格，并在同一職位中按體能考核成績從高到低依次遞補。依據(jù)體能考核成績從高到低按專業(yè)招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例以內(含1:3)確定進入面試人員，同一職位體能考核成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

　　面試采取結構化面試方式進行(分值100分)，面試內容由招聘領導小組研究確定并組織實施。面試成績未達到60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　體能考核、面試時間和地點另行通知

　　六、體檢

　　(一)體檢工作由縣公安局、縣人力資源和社會保障局共同組織，參加體檢的人員以綜合成績按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在招聘辦指定的醫(yī)院進行并出具體檢結論。其它非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)特殊要求的按相關標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

　　(二)體檢不合格者不列入考察對象，由招聘辦公室在同一職位按綜合成績從高分到低分依次遞補。如遇某職位末位考生綜合成績并列的，按體能考核成績從高分到低分確定體檢對象。

　　(三)體檢時間另行通知

　　七、考察

　　對體檢合格的人員，由考察組對其政治思想表現(xiàn)、道德品質等進行考察，主要審查在校及社會生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀行為，由考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結論�？疾鞎r間另行確定，對考察不合格出現(xiàn)的空缺，依次進行遞補。擬聘用人員名單公示后，不再進行遞補。

　　八、聘用

　　通過考試、體檢和政審合格的人員，經(jīng)公示無異議后，由縣招聘領導小組按規(guī)定確定為擬招聘對象，按招聘職位安排到崗工作。下文聘用后，20個工作日內未按時報到的視為自動放棄。

　　九、紀律要求

　　凡在招聘過程中違反紀律要求的，一經(jīng)查實，將嚴格追究有關責任人的責任。本次公開招聘工作由縣紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

　　未盡事宜，由獨山縣公安局公開招聘工作領導小組研究決定。

　　本方案由獨山縣公安局公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話： 0854—3221354、3221160

　　監(jiān)督電話：0854—3226136

　　獨山縣公安局公開招聘工作領導小組辦公室

　　2014年1月8日