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    浙江省2013年公開招聘聘任制公務員公告
    
          
    2013-12-11 10:32:26   地區(qū)：浙江   瀏覽：0           
    
         
    
         
    
         
    


         
    

    綜合測評總成績的計算公式為：
    

    綜合測評總成績＝專業(yè)素質評估成績×60%+專家面談成績×40%。合格分為60分。
    

    七、考察和體檢
    

    在專家面談成績（采取直接選聘考試測評的按綜合測評總成績）合格人員中，各職位從高分到低分按1:2的比例確定入圍體檢和考察人選，并在義烏市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）上予以公布。
    

    考察由招聘機關負責組織實施，考察內容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
    

    體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》和人力資源社會保障部、衛(wèi)生和計劃生育委員會、公務員局印發(fā)的《<公務員錄用體檢通用標準（試行）>有關修訂內容》執(zhí)行。
    

    八、公示和聘任
    

    招聘單位根據(jù)考試測評、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘任人選。如無合適人選，該職位可空缺。
    

     
             
    
        
    


        
    
        
         
    
         
    
                
                             
    
        

      
    
            
         
    
         
    
         


         
    
         
        
    
      
    
    
    

    
    
    
    
    
     
      
      
    
        
    
          
    
            
    
              
              
            
    
          
    
          
    
            
      
              
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