根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理試行辦法》和《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,深圳市龍崗區(qū)文體旅游局及下屬單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招考輔助管理崗位普通雇員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考崗位及人數(shù)
本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招考輔助管理崗位雇員5名,具體職位詳見(jiàn)招考職位表(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(A類(lèi)或B類(lèi));
(四)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
(五)符合《深圳市龍崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理實(shí)施意見(jiàn)》及招考崗位表所規(guī)定的其他條件;
有下列情況者,不予接受報(bào)名:
(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
(二)違反計(jì)劃生育的人員;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、有關(guān)要求
(一)學(xué)歷必須與職位要求相符。原則上低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位,高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如:學(xué)歷要求為“大專(zhuān)”的,則本科、研究生學(xué)歷等不可報(bào)考;
(二)符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件,年齡時(shí)間計(jì)算至2013年9月30日。如最高年齡25歲的,是指1988年9月30日之后出生的人員;最高年齡30歲的,是指1983年9月30日之后出生的人員;最高年齡35歲的,是指1978年9月30日之后出生的人員。
(三)對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的有關(guān)要求:報(bào)考人的所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求一致。專(zhuān)業(yè)是否相符可以參考教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》。
(四)職位要求為通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的,報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考;職位未要求通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的,報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的,可以報(bào)考。
四、報(bào)名與資格初審:報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行
(一)時(shí)間:2013年10月16日-2013年10月17日(星期三至星期四,上午9:00-11:30、下午2:00-5:30)
(二) 報(bào)名地點(diǎn):龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心(龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)區(qū)人力資源服務(wù)大廈)一樓人事考試窗口,咨詢(xún)電話:28949217。
(三)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審的方式,報(bào)名人員需備以下資料:1.《深圳市龍崗區(qū)文體旅游局及下屬單位公開(kāi)招考雇員報(bào)名表》(附件2);2.雇員合格證原件及復(fù)印件;3.身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明;5.近期一寸正面免冠彩照三張;6.相關(guān)工作經(jīng)歷證明;7.無(wú)犯罪記錄證明;8.計(jì)劃生育情況調(diào)查表;9.崗位要求的相關(guān)材料證明。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng):1.嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報(bào)名。個(gè)人條件與職位要求不符的或者弄虛作假的,取消相關(guān)資格,一切后果由考生本人負(fù)責(zé);2.考生所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,若聯(lián)系不上后果自負(fù)。
(五)報(bào)考者本人需到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。
(六)資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查,最終以龍崗區(qū)人力資源局辦理雇用手續(xù)時(shí)的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考試
(一)筆試及面試由區(qū)人才流動(dòng)中心組織實(shí)施。時(shí)間另行通知。
(二)考試方式:如招考職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)該職位擬聘人數(shù)10倍的,先進(jìn)行筆試,對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)聘用人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人選。如招考職位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)該職位擬聘人數(shù)10倍的,直接進(jìn)行面試。對(duì)進(jìn)入面試的考生,根據(jù)職位的要求需加試公文寫(xiě)作的,在面試當(dāng)天一并測(cè)試。
(三)考試成績(jī)計(jì)算方法:如招考職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)該職位擬聘人數(shù)10倍的,總成績(jī)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī),需加試的計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×25%=總成績(jī);如招考職位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)該職位擬聘人數(shù)10倍的,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),需加試的計(jì)算方式為:面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×50%=總成績(jī)。
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