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    2013年浙江中醫(yī)藥大學(xué)招聘5人公告
    2013-10-11 10:49:12   地區(qū):浙江   瀏覽:0

    浙江中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告

    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)精神,結(jié)合在北京舉辦的2013年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署,浙江中醫(yī)藥大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、單位簡(jiǎn)介

    浙江中醫(yī)藥大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校,公益二類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州濱江高教園區(qū)。

    二、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位及人數(shù)

    本次公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位5人,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

    (二)招聘對(duì)象范圍

    根據(jù)浙江省(北京)高層次人才洽談會(huì)活動(dòng)特點(diǎn),本次招聘專(zhuān)門(mén)面向北京及周邊地區(qū)全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

    (三)招聘條件

    1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;

    2、中共正式黨員;

    3、年齡30周歲及以下(1982年10月20日以后出生);

    4、碩士研究生畢業(yè)(須于2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位),專(zhuān)業(yè)不限;

    5、符合在2014年7月31日前報(bào)到的要求。

     

    (四)優(yōu)選條件

    當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時(shí),同時(shí)具備下列條件(按順序確定)的人員將優(yōu)先參加面試:

    1、具有來(lái)招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿,愿意在輔導(dǎo)員崗位持續(xù)工作至少5年;

    2、曾擔(dān)任過(guò)校、院(系)主要學(xué)生干部,或從事過(guò)輔導(dǎo)員相關(guān)工作;

    3、醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),生物學(xué)、生物工程、生物醫(yī)學(xué)工程、食品科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、作物學(xué)等專(zhuān)業(yè);

    4、曾榮獲省部級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);

    5、具有文體等特長(zhǎng)。

    三、招聘程序及辦法

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名。浙江省(北京)高層次人才洽談會(huì)將于2013年10月20日在北京友誼賓館舉行。本次考試報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:招聘會(huì)開(kāi)始至12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一)》(見(jiàn)附件,提前填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)索取填寫(xiě)),現(xiàn)場(chǎng)提交。

    2、資格審查。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初選、初面,初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與輔導(dǎo)員崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。初選、初面合格后領(lǐng)取面試順序牌,直接參加面試。

    考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性,初選合格參加面試人數(shù)控制在25-30人,如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限,招聘單位保留不再接受其他人員報(bào)名的權(quán)利。初選合格人數(shù)少于15人時(shí),招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。

    (二)考試

    考試采用面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者,面試時(shí)間一般在初審合格后按照?qǐng)?bào)名先后順序進(jìn)行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以現(xiàn)場(chǎng)最終公告為準(zhǔn)。

    面試采用雙向交流和答辯方式,內(nèi)容主要為政治輔導(dǎo)員工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí),考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。

    根據(jù)面試結(jié)果,將按照招聘崗位數(shù)1:2比例確定入圍人員,入圍人員名單將于7日內(nèi)在學(xué)校指定網(wǎng)站公布。同時(shí)公布資格復(fù)查及體檢安排,具體請(qǐng)查閱學(xué)校通知。

    面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

    (三)體檢、考核

    體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

     

    (四)公示、聘用

    經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

    聘用人員納入編內(nèi)管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

    (五)其他

    應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。