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伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊公開招聘安全專業(yè)技術(shù)人員公告

伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊，隸屬伊春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，市財政全額撥款事業(yè)單位。為加強安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘2名安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《伊春市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

執(zhí)法監(jiān)察支隊一大隊、執(zhí)法監(jiān)察支隊二大隊各1名。

二、招聘條件

1.專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.年齡45周歲以下(1968年9月1日以后出生);

3.有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書;

4.男女不限;

5.具有干部身份。

三、報名及資格審查

(一)報名。

1.采取現(xiàn)場報名的方式。

2.2013年9月27日至10月18日為公告時間，10月21日至10月25日為報名時間，每天上午8：00至11:00，下午2:00至5:00，逾期不予受理。

3.報名地點：市安監(jiān)局(新興西大街5號);

聯(lián)系電話：3878960;

聯(lián)系人：聶桂華。

4.報名材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件一份;

(3)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

(4)最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

(5)個人簡歷材料一份;

(6)工作經(jīng)驗證明一份;

(7)其它能證明本人工作能力和業(yè)績的證書及復(fù)印件一份，或其它相關(guān)證明材料;

(8)近期2寸免冠彩色照片4張;

(9)填報《伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊公開招聘安全專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(詳見附件)一份。

5.報考人員只限報一個崗位。

6.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查。

按照招聘公告所規(guī)定的基本條件由市人社局、市安監(jiān)局對報名人員進行資格審查，報名人員經(jīng)資格審定后發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。此次公開招聘報名、考試人數(shù)若達不到1：3比例，將取消該崗位招聘。

四、招聘辦法

此次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合，筆試成績占50%，面試成績占50%，按照匯總成績從高到低確定擬聘人員，堅持公開、平等、競爭的原則，擇優(yōu)聘用。

(一)筆試。

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(含作文)》占筆試總成績的70%、《行政能力測試》占筆試總成績的30%，兩科一張卷，滿分100分。考試時間為120分鐘。考生考試時需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進入考場(其它證件無效)。

2.筆試分數(shù)線確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘專業(yè)人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

(二)面試。

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分。面試成績低于60分者不予聘用。

2.確定人選：面試后，將筆試成績與面試成績相加合成總成績。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和政審的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高分到低分排序。

(三)體檢和政審。

由市人社局按照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。由市安監(jiān)局組織考察小組對擬聘人員進行政審。

對體檢、政審、資格審查不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，取消其聘用資格，所空崗位按成績依次遞補;考生由于自身原因自動放棄聘用資格，所空崗位按成績依次遞補。

五、公示及聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績確定擬聘人選，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示。經(jīng)公示無異議者，進行體檢和考察，體檢和考察合格人員按程序辦理試用手續(xù)，試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理聘用和落編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

六、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。

伊春市人力資源和社會保障局 伊春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2013年9月27日