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2013年黑龍江雙鴨山市寶清縣道路運(yùn)輸管理站招聘1人公告

2013-09-05 14:34:00 地區(qū)：黑龍江瀏覽：0

(五)考核及資格復(fù)審

由道路運(yùn)輸管理站對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要審查考生是否思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)考核和復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格。由此出現(xiàn)的空額，按考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和資格復(fù)審。

(六)公示

根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定招聘崗位擬聘用人員，并在寶清縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無異議的，由道路運(yùn)輸管理站負(fù)責(zé)通知被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，分配工作崗位并按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。新聘用人員執(zhí)行試用期制，試用期6個(gè)月，試用期滿后，由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具書面考核意見，考核不合格的不予正式聘用，出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

(一)回避�？紕�(wù)工作人員涉及與本人有主要親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格禁止工作人員有下列違紀(jì)行為：

1、指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊;

2、故意泄露考試題目;

3、違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行。

違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政紀(jì)律處分。

(三)禁止應(yīng)聘人員有下列違紀(jì)行為：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;

2、在考試、考核過程中作假舞弊的;

3、有其他違紀(jì)情節(jié)的。

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)即解除聘用合同，予以清退。