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寶清縣道路運輸管理站公開招聘工作人員實施方案

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號、《黑龍江省道路運輸管理局關(guān)于全省運管系統(tǒng)公開招錄運管人員工作的通知》黑運發(fā)〔2013〕93號文件要求，寶清縣道路運輸管理站決定面向社會公開招錄工作人員1名。為做好此次招錄工作，特制定本實施方案。

一、招聘原則

本次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、擇優(yōu)聘用的方法進行。

二、招聘計劃及報考條件

(一)招聘計劃

招聘道路運輸管理站安全辦科員1名。

(二)報考條件

1、報考者應具備的條件：

(1)政治可靠，遵紀守法，品行端正，心理素質(zhì)好，協(xié)調(diào)能力強，志愿從事道路運輸管理工作，有良好 的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心責任心強。

(2) 年齡在35周歲以下(1978年9月11日以后出生)，身體健康，第一學歷為國家統(tǒng)招全日制普通高等院校本科以上，專業(yè)不限。學歷驗證以國家教育部唯一指定網(wǎng)站學信網(wǎng)注冊為準。

(3)項目生報名需攜帶服務(wù)期滿考核合格的證明材料。

2、有下列情形之一的，不得報考：

(1)涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

(2)曾被辭退或被開除公職的;

(3)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招考步驟

(一)組織報名

2013年9月4日利用電視、寶清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布公告。

報名時間：2013年9月9日至9月11日

報名地點：道路運輸管理站辦公室 (縣交通局辦公樓二樓) 電話：0469—5423426

報名人數(shù)須達到擬招聘崗位數(shù)3：1以上，低于該比例則取消招聘崗位。

報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各1份(A4紙規(guī)格)，同底1寸照片4張，進行現(xiàn)場初審。報名時交納考務(wù)費200元。參考人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(二)領(lǐng)取準考證

時間：2013年9月13日

地點：道路運輸管理站辦公室

(三)考試

本次公開招聘采取擇優(yōu)錄取方式進行，考試包括筆試、面試兩部分，總分100分，考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%，按考試總成績由高至低錄取。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，成一份卷100分。筆試時間為120分鐘。

(2)筆試時間：9月14日8：30

地點：詳見《準考證》。

(3)筆試組織實施

試卷命題及閱卷評分由招聘領(lǐng)導小組辦公室聘請專家組織實施。參加我省服務(wù)基層項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，享受黑政發(fā)【2009】30號文件中明確的加分政策，筆試成績加10分。筆試成績在寶清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。

2、面試

(1)面試人員確定。招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)參考人員筆試成績和崗位招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員，最后一名出現(xiàn)并列，一并進入面試。

(2)面試時間、地點：另行通知。

(3)面試組織實施。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，考察考生的綜合分析能力、計劃和組織能力、應變能力、言語表達能力、個人形象及舉止儀表等。面試總分100分，低于60分者不予聘用。因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。進入面試人員名單在寶清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

(四)體檢

根據(jù)參考人員的考試總成績，由招聘領(lǐng)導小組辦公室從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員)。體檢時間、體檢地點另行通知。體檢標準參照國家原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。體檢工作由道路運輸管理站在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。體檢費用由報考者本人承擔。