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    2013年8月湖北省國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作湖北中心招聘3人公告
    2013-08-22 11:29:10   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作湖北中心(以下簡稱“湖北中心”)是經(jīng)中央編辦復(fù)字[2012]185號文批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位,隸屬國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局。湖北中心為獨立法人資格,具有獨立的人事、勞資和財務(wù)管理權(quán),獨立核算,自收自支。

    根據(jù)湖北中心發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。

    一、崗位職責(zé)及條件

    (一)基建工作人員1名

    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

    2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工作工程圖紙答疑,草擬基建相關(guān)條款,審核基建報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理;

    3、施工過程中,負責(zé)基建工程質(zhì)量、安全、進度和成本控制,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題;

    4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出基建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單;

    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    崗位要求:

    1、具有良好的職業(yè)道德和社會公德,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有全局觀念、服務(wù)意識、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神,具有一定解決問題的協(xié)調(diào)能力和語言文字能力;

    2、年齡35周歲以下,戶籍不限;

    3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);

    4、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策、土建類施工程序及安全施工的操作流程;

    5、有建設(shè)單位甲方代表資歷者優(yōu)先;

    6、身心健康,能擔(dān)任基建項目管理工作任務(wù)。

     

    (二)行政工作人員1名

    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)各類行政文件、公函的擬定;

    2、負責(zé)行政會議的會務(wù)組織,會議紀(jì)要的整理撰編;

    3、負責(zé)公文交換、機要文件收發(fā);

    4、負責(zé)收文登記、流轉(zhuǎn)、管理;

    5、負責(zé)合同登記、審批流轉(zhuǎn)、管理;

    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    崗位要求:

    1、具有良好的職業(yè)道德和社會公德,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有全局觀念、服務(wù)意識、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;

    2、年齡35周歲以下,戶籍不限;

    3、英語四級及以上;

    4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

    5、工作積極主動、細致負責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識;

    6、熟練運用OFFICE辦公軟件,文字功底深厚,具有較強的公文、新聞、黨務(wù)寫作能力。

    (三)人力資源工作人員1名

    崗位職責(zé):

    1、員工招聘;

    2、人事檔案的完善與管理;

    3、干部的績效考核;

    4、各部門人員定崗,勞動關(guān)系等日常性事務(wù);

    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    崗位要求:

    1、具有良好的職業(yè)道德和社會公德,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有全局觀念、服務(wù)意識、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;

     

    2、年齡35周歲以下,戶籍不限;

    3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);

    4、協(xié)調(diào)組織能力較強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

    5、善于溝通,做事細心,執(zhí)行力強,反應(yīng)靈活。

    二、招聘程序:

    1、簡歷投遞:應(yīng)聘人員須在2013年8月31日前將個人簡歷作為附件,郵件主題為“應(yīng)聘職位+姓名”,以外網(wǎng)電子郵件附件發(fā)至scxzhbzx@sipo.gov.cn。

    2、簡歷篩選:我中心對應(yīng)聘人員的資格條件進行審核,并擇優(yōu)選取考試候選人。

    3、考試:我中心將根據(jù)實際需要,通知候選人參加由我中心統(tǒng)一組織的筆試和面試。

    4、考核及背景調(diào)查:對通過面試的應(yīng)聘人員,我中心將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格推薦進行復(fù)查。

    5、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    6、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果。

    7、簽訂合同。

    8、辦理入職手續(xù)。

    三、注意事項

    1、請應(yīng)聘人員按時限要求提交簡歷,過期不予受理。

    2、筆試、面試及錄用信息,我中心會以短信、電話等方式通知應(yīng)聘者本人,請務(wù)必保持相關(guān)通信工具的暢通。

    3、請根據(jù)我中心通知,帶齊簡歷,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語四/六級證書、其他資格證書等(原件和復(fù)印件),準(zhǔn)時參加考試。