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筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)等均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)試崗及考察

按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入試崗階段的人員，將在其遴選職位上進(jìn)行為期二個(gè)月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后，由用人單位對(duì)試崗人員進(jìn)行工作能力和工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其是否錄用提出書面建議，對(duì)考察不合格人員予以淘汰回原單位工作。

(七)辦理調(diào)動(dòng)�？疾旖Y(jié)束后，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定正式遴選人員，并按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，依照《遴選簡(jiǎn)章》及遴選工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：6653262(縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：6620862(縣紀(jì)委信訪室)

附：

1、桐梓縣2013年公開遴選縣直機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2、2013年遴選報(bào)名表.xls

桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年八月二十日