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    2013年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗招聘20名文秘公告
    2013-08-15 11:58:07   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

    2013年鄂爾多斯市鄂托克前旗招聘文秘工作人員招考簡章

    經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘文秘工作人員,具體招考事宜如下:

    一、招考人數(shù)

    計劃招聘20人,其中蒙漢兼通工作人員4人。

    二、報考條件

    (一)凡符合人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件,熱愛所報崗位,愿為鄂托克前旗經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),無不良嗜好,未參加邪教組織和其他非法組織,具有良好的品行;

    (二)學(xué)歷要求:具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

    (三)本科學(xué)歷年齡要求在26周歲以下(1987年8月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求在29周歲以下(1984年8月1后出生);

    (四)戶籍要求:不限戶籍;

    (五)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》規(guī)定的身體條件。

    (六)具有符合職位要求的工作能力。

    (七)有下列情形之一的不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.鄂前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄用或聘用的工作人員;

    4. 在讀的全日制大學(xué)生、研究生;

     

    5. 現(xiàn)役軍人;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

    三、招聘步驟和程序

    按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、試用、聘用等程序進行。

    (一)公告

    在鄂前旗之窗、鄂前旗電視臺等媒體上發(fā)布招考公告。公告時間:2013年8月14日至2013年8月28日。

    (二)報名

    1.報名時間:2013年8月20日至2013年8月28日。

    2.報名地點:鄂托克前旗人力資源和社會保障局人才股。

    聯(lián)系電話:0477-7622275 18047791004

    3.報名注意事項:

    (1)須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位報考者只能報考一個職位。

    (2)報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1.5寸彩照4張,并填寫《鄂前旗公開招聘文秘工作人員考試報名表》到指定地點報名。

    (3)根據(jù)財政、物價等部門核定的收費標準收取相應(yīng)的考務(wù)費。

    (三)資格審查

    報名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者資格進行審查,資格審查合格者,確定為招考對象。在公開招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的,一律取消聘用資格。

     

    (四)筆試

    1.筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測試和申論。

    2.筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷,報考蒙漢兼通崗位的考生,必須用蒙古文作答。除報考蒙漢兼通崗位外其他考生必須用漢文作答。

    3.筆試時間:另行通知。

    4.筆試地點:另行通知。

    5.開考比例:招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:5。若報考人數(shù)未達到開考比例的,核減招聘人數(shù)。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷,筆試以百分制計算,占總成績的60%。

    6.筆試加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分,報考蒙漢兼通崗位的考生不加民族照顧分。符合上述加分條件的人員,經(jīng)公開招聘工作辦公室審核確認后,方具有加分資格。

    7.公布成績。

    (五)面試

    1.面試人員的確定。筆試結(jié)束后,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序1:2的比例確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時,并列者同時確定為進入面試范圍人選。達不到面試比例的,核減或取消該職位的招聘計劃。

    2. 面試統(tǒng)一用漢語回答。

    3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家組成面試考官組進行面試。面試主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達等能力。面試以百分制進行評分,考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋最高分和最低分后的算術(shù)平均值, 成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場公布成績。

    4.面試成績占總成績的40%。

     

    5.面試時間:另行通知。

    (六)總成績計算

    考試總成績的計算方法為:考試總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%?偝煽兙嬎愕叫(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。