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為更好推動高校畢業(yè)生到基層服務(wù)項目工作人員和高校畢業(yè)生從事公益工作人員(以下簡稱專門服務(wù)項目人員)期滿后的就業(yè)安置工作，根據(jù)市人力社保局通知精神，擬面向我區(qū)服務(wù)期滿的專門服務(wù)項目工作人員招聘10名事業(yè)單位工作人員。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

我區(qū)服務(wù)期滿的下列專門服務(wù)項目人員：

1.選聘高校畢業(yè)生到村任職人員;

2.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員。

(二)招聘條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合招聘單位所需要學(xué)歷、專業(yè)或技能要求。

二、招聘崗位查詢

報考人員從2013年8月8日開始，可通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn/查詢具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。

三、報名和繳費(fèi)的方式、時間及相關(guān)事項

本次考試報名與繳納考試考務(wù)費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn/。

報名時間：2013年8月19日9:00至8月23日17:00結(jié)束。

繳費(fèi)時間：2013年8月19日9:00至8月25日17:00結(jié)束。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

四、考試科目、時間

考試包括筆試和面試

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《綜合知識》兩科，滿分各為100分。

筆試時間：2013年9月1日。具體安排為：

上午：9:00至11:00 職業(yè)能力測驗(yàn)

下午：14:00至16:30 綜合知識

筆試準(zhǔn)考證下載時間：2013年8月28日9:00至8月30日17:00結(jié)束。

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

9月9日，報考人員可登陸報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(二)面試

面試時間另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面談。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:1的比例確定進(jìn)入面試的人選名單，若確定進(jìn)入面試人員的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列情況，則并列考生全部進(jìn)入面試，根據(jù)最后總成績的先后順序確定筆試成績并列考生中的擬聘用人員。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報考資格證書原件、農(nóng)村基層服務(wù)單位同意報考證明(報名推薦表)、報名表等材料到寶坻區(qū)公務(wù)員局進(jìn)行資格復(fù)審。

面試由寶坻區(qū)公務(wù)員局組織實(shí)施。每個面試考官小組由7人組成。

(三)成績計算

考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。因面試不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢由寶坻區(qū)公務(wù)員局組織實(shí)施。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察由寶坻區(qū)公務(wù)員局組織實(shí)施，考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況�？疾鞈�(yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加�？疾旖M要對各方面的意見進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。