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2013年東麗區(qū)事業(yè)單位面向到村任職高校畢業(yè)生公開招聘工作實(shí)施方案

為推動(dòng)我區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究，決定采取定向不定位方式，面向到村任職高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員5名。為確保本次專項(xiàng)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

在東麗區(qū)服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、具有非農(nóng)業(yè)戶口;

5、具有招聘崗位所需的工作能力及正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于2013年8 月8日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、東麗人才網(wǎng)(www.tjdlrc.com)發(fā)布。

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址： http://www.tjtalents.com.cn。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日9：00至8月23日17：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2013年8月19日9：00至8月25日17：00。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。

(二)筆試

報(bào)考人員參加全市統(tǒng)一筆試。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》兩科，滿分各為100分。

筆試時(shí)間：2013年9月1日。具體安排為：

上午：9:00至11:00職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午：14:00至16:30綜合知識(shí)

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2013年8月28日9:00至8月30日17：00時(shí)結(jié)束。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

9月9日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(三)面試

參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試前，進(jìn)入面試人員需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表等材料到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試時(shí)間另行安排。

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單�？偝煽�(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

(四)體檢、考察

體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消其聘用資格。

考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及需要回避的情況。

(五)定崗、公示及聘用

區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并結(jié)合考試成績(jī)、所學(xué)專業(yè)及工作實(shí)際確定聘用單位及工作崗位。對(duì)擬聘用人員將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和東麗人才網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝弧⒙毞Q情況、報(bào)名序號(hào)、招聘單位名稱及招聘崗位、總成績(jī)，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。