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面試由市遴選辦會同各遴選部門組織實施。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

進(jìn)行職位業(yè)務(wù)能力測試的，職位業(yè)務(wù)能力測試成績占面試成績的50%。不進(jìn)行職位業(yè)務(wù)能力測試的，結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試最終成績。

(四)考察

面試結(jié)束后，市遴選辦會同各遴選部門匯總報考者綜合成績，綜合成績=筆試成績�60%+面試成績�40%。

依據(jù)報考者綜合成績，市遴選辦按照遴選人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例，從高到低確定考察人選。各遴選部門派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉、學(xué)情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)確定擬遴選人員

根據(jù)報考者考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，以1：1的比例確定擬遴選人員。

(六)體檢

組織擬遴選人員在指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)公示

市遴選辦對各遴選部門上報的擬遴選人員進(jìn)行審核后，分別在新聞媒體和擬遴選人員所在單位、用人單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

(八)研究決定及試用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定后，公布遴選結(jié)果。

對遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，退回原單位工作。

四、組織監(jiān)督

成立市直單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開遴選具體工作。公開遴選工作有關(guān)信息將在張掖黨建網(wǎng)站(http://www.zydj.gov.cn)、張掖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhangye.gov.cn)及時發(fā)布。

公開遴選工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，將嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委、市監(jiān)察局監(jiān)督電話： (0936)12388

市委組織部監(jiān)督電話： (0936)12380

市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：(0936)8360106

聯(lián)系咨詢電話:

市委組織部： (0936)8225539

市人力資源和社會保障局： (0936)8360910

附表：張掖市2013年市直單位公開遴選工作人員職位表【點擊下載】.xls

中共張掖市委組織部張掖市人力資源和社會保障局

2013年8月9日