為優(yōu)化市直單位干部隊伍結(jié)構(gòu),進一步加大基層干部選拔力度,提高選人用人公信度,經(jīng)市委、市政府同意,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向全市為市委政策研究室、市總工會等市直部門或部門所屬單位公開遴選工作人員13名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開遴選職位及數(shù)量
本次為市委政策研究室、市委組織部所屬參照公務(wù)員法管理單位、市委宣傳部所屬參照公務(wù)員法管理單位、市委黨史研究室、市文化廣播影視新聞出版局、市林業(yè)局所屬機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位、市衛(wèi)生局所屬參照公務(wù)員法管理單位、市環(huán)境保護局所屬參照公務(wù)員法管理單位、市總工會所屬事業(yè)單位、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位、市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位等11個部門單位公開遴選正科級以下工作人員13名,遴選職位及條件見《張掖市2013年市直單位公開遴選工作人員職位表》。
二、公開遴選范圍和條件
(一)遴選對象
縣、鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位中在編在崗的干部,其中用人機構(gòu)性質(zhì)為公務(wù)員機關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的,面向縣、鄉(xiāng)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記的公務(wù)員或縣級參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記的工作人員遴選。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2013年7月31日)。
基層工作經(jīng)歷是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級以上事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊營和相當營以下單位工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
3、歷年年度考核均為稱職以上等次。
4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,符合職位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能及其他條件。
5、身體健康。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾因違法受過勞動教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
5、尚在任職試用期內(nèi)或者新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不能遴選的其他情形。
參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
三、公開遴選程序和辦法
(一)報名和資格審查
報名時間為2013年8月15日至8月25日。報名采取報考者個人自愿申請并經(jīng)組織推薦的方式進行,每人限報一個職位。符合條件的報考者個人提出申請,經(jīng)所在機關(guān)推薦,到縣區(qū)委組織部報名,經(jīng)縣區(qū)組織、人社部門匯總并聯(lián)審?fù)夂,合格者報市遴選辦(設(shè)在市委組織部干部二科),由市遴選辦協(xié)調(diào)各遴選部門進行資格復(fù)審。
報名人員除填寫報名登記表(一式三份)外,同時提供以下材料:本人所在單位及縣區(qū)組織、人社部門出具的同意報考的介紹信、基層工作經(jīng)歷及遴選職位所要求的從事某方面工作經(jīng)歷證明,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,近期免冠二寸彩色照片5張。報考者應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消資格,追究責(zé)任。
本次遴選工作,筆試開考比例原則上為遴選計劃與報名合格人數(shù)之比1:3,個別專業(yè)性強的職位,可放寬到1:2,達不到規(guī)定比例的,取消該職位遴選計劃。
(二)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由市遴選辦統(tǒng)一組織。滿分為100分,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
2、時間和地點。筆試時間為2013年8月31日(星期六),考試地點設(shè)在甘州區(qū)(詳見《準考證》)。報考者需持本人身份證和《準考證》參加筆試。
(三)面試和職位業(yè)務(wù)能力測試
筆試結(jié)束后,根據(jù)報考者筆試成績,從高分到低分依次按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員(放寬筆試開考比例的,按1:2的比例確定面試人員)。
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