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為加強(qiáng)我市中小學(xué)校醫(yī)配備，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、廣州市人力資源和社會(huì)保障局和中共廣州市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》的精神，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘校醫(yī)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘3名醫(yī)護(hù)人員，其中醫(yī)生1名，護(hù)士2名。

具體學(xué)校招聘崗位如下：呂田鎮(zhèn)第三小學(xué)招聘護(hù)士1名、良口鎮(zhèn)石明小學(xué)招聘護(hù)士1名、流溪河林場(chǎng)學(xué)校招聘醫(yī)生1名。

二、招聘人員條件

1、自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒有發(fā)生過違法違紀(jì)現(xiàn)象;

2、具有良好的政治思想修養(yǎng)、有志于山區(qū)教育事業(yè);

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能勝任校醫(yī)工作;

4、身心健康，五官端正，年齡在35周歲以下(1978年8月1日后出生);

5、具有應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

6、醫(yī)生需具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格;護(hù)士需具有執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格;

7、非從化市常住戶口人員應(yīng)符合《從化市常住人口調(diào)控管理暫行規(guī)定》(從府〔2009〕32號(hào))規(guī)定的從化市人口準(zhǔn)入條件。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2013年8月17日—18日，上午9：00—11：30時(shí)，下午3：00—5：30時(shí)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

從化市教育局組織人事科(從化市街口街西寧東路25號(hào)4樓)。聯(lián)系電話：020—87922347，020—87935143。

(三)報(bào)名需提交的資料

應(yīng)聘者填寫、提交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件)，并提交下列資料原件和復(fù)印件(1份)：畢業(yè)證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、戶口簿、計(jì)生證或計(jì)生證明、個(gè)人免冠小一寸彩色證件照2張等，應(yīng)聘人員屬于有工作單位的在職在編人員，須出具其工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員只限于選擇報(bào)考一個(gè)職位。

(四)資料審核

從化市教育局組織人事科負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員報(bào)考工作并初步審查應(yīng)聘人員的資格條件。

四、資格審查

由從化市教育系統(tǒng)公開招聘校醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的名單將在從化市教育信息網(wǎng)和從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，將直接取消考試資格。對(duì)符合應(yīng)聘考試資格的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

招聘單位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3以上比例(含1:3)的，取消該職位的招聘考試。

五、考試

本次考試綜合成績(jī)由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成，其中筆試占60%，面試占40%。筆試、面試單科成績(jī)合格線均為60分，筆試低于合格線者不列為面試候選人，面試成績(jī)低于60分者不列為體檢候選人。

(一)筆試(按100分計(jì)算，以60%分值計(jì)入總分)：按照?qǐng)?bào)考人員類別分別進(jìn)行醫(yī)療知識(shí)考試和護(hù)理知識(shí)考試。采用隨機(jī)抽樣生成試題人機(jī)對(duì)話的方式進(jìn)行。

1.考試時(shí)間:8月23日。

2.考試地點(diǎn):從化市中心醫(yī)院。

(二)面試(按100分計(jì)算，以40%分值計(jì)入總分)：按照招聘職位應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分排序，按該單位招聘職位人數(shù)1：3的比例確定面試人員，如達(dá)不到此比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

按招聘單位應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序與招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格將按該招聘職位應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)由高到低順延遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

七、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，凡有《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))第六條所列情形之一者，不予聘用。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘單位考生的考試綜合成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。