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五、公開選拔的程序及方法

公選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、確定考察對象(體檢)、組織考察、研究決定、辦理任職手續(xù)、談話等程序進行。

(一)報名(7月30日至8月15日)。

報名采取組織推薦或個人自薦相結合的方式進行，屬組織推薦的，須征得本人同意。報考人員每人限報一個職位。

報名地點設在喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱公選辦)，報名者可以直接到公選辦報名，也可以通過傳真和特快專遞的方式報名。自《喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)2013年公開選拔科級領導干部公告》發(fā)布之日起，報考人員可登錄喀什特區(qū)網(http://www.kstq.gov.cn)、喀什信息網(http://www.kashi.gov.cn/)和喀什市政府網(http://www.xjks.gov.cn)下載《簡章》和《喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)公開選拔科級領導干部報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。

報考人員在報名時需提供以下書面資料：

1、經組織人事部門確認(蓋章)其具有報名資格條件的《報名登記表》原件(須用A4紙雙面打印)一式兩份;

2、報考人員本人的居民身份證、畢業(yè)(學位)證書、專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件一式兩份;

3、報考職位要求中共黨員的需提供黨組織關系所在組織部門出具的證明;

4、報考人員本人近期一寸正面免冠紅底照片3張(同時報.jpg格式電子版照片);

5、經組織推薦的，須出具所在單位黨委(黨組)的書面推薦意見;個人自薦的，《報名登記表》應由所在單位組織(人事)部門審核。

報考人員提供的有關資料復印件一般不予退還。

(二)資格審查(8月16日)。公選辦根據(jù)《干部任用條例》有關規(guī)定和此次公布的報名條件和資格，統(tǒng)一負責資格審查，審查合格者準予參加考試。為確保選拔質量，報名資格審查合格人員不足10人，一般取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。資格審查合格人員在喀什特區(qū)網、喀什信息網、喀什市政府網上公布，并按規(guī)定時間、地點參加筆試。

資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。報考人員提供虛假資料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，在考試環(huán)節(jié)作弊的，在考察環(huán)節(jié)中進行拉票等非組織活動的，一經查實，立即取消資格。

(三)筆試(8月下旬)。報名資格合格者，在規(guī)定的時間和地點參加筆試。試卷統(tǒng)一采用漢語命題，漢語答卷。筆試采取開卷方式進行，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本素質、專業(yè)水平和解決實際問題的能力。各職位分類命題，專業(yè)性強的職位實行“一職一卷”。筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照5：1的比例，從高分到低分確定面試人選。筆試結束后在喀什特區(qū)網、喀什信息網、喀什市信息網公布筆試成績和參加面試人員名單。

(四)面試(8月下旬)。面試主要測試應試者的知識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等領導能力素質方面對選拔職位的適應程度。面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。面試結束后在喀什特區(qū)網、喀什信息網、喀什市政府網公布。

(五)確定考察對象(8月下旬)。按筆試得分和面試得分權重2：8的比例計算考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照1：3的比例，從高分到低分確定考察人選�？疾鞂ο竺麊瓮ㄟ^喀什特區(qū)網、喀什信息網、喀什市政府網向社會公布。

(六)體檢及組織考察(9月上旬)。對確定的擬考察人選進行體檢(參照公務員錄用體檢通用標準<試行>)，體檢合格者確定為考察對象，如有體檢不合格者，按考試綜合成績依次遞補�？疾旃ぷ饔晒�選辦統(tǒng)一組織考察�？疾觳扇】疾鞂ο蠊�示、征求有關部門的意見、民主測評、德的專項測評、個別談話、實地考察、查閱資料、考察對象報告?zhèn)�人重大事項、同考察對象面談等方法進行，突出“德”和實績的考察。

(七)決定任用(9月下旬)�？疾旖Y束后，召開公選領導小組會議，提出各職位擬任人選意見，提請中共喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)黨工委討論研究，報經喀什地委組織部同意后決定。經考察，擬選職位如無合適人選的，該職位可以空缺。對擬任人選在喀什特區(qū)網進行公示。對公示結果不影響任用的，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規(guī)定辦理任用手續(xù)，新任職的人員試用期一年。試用期內，享受同級干部的政治、生活待遇。試用期滿，經組織考核勝任者辦理正式任職手續(xù);不勝任者，免去試任職務，按原職級另行安排適當工作。