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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市貿(mào)易局直屬事業(yè)單位市菜籃子工程科技開發(fā)中心決定面向?qū)幉ㄊ泄�開招聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市菜籃子工程科技開發(fā)中心系寧波市貿(mào)易局直屬的公益類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要職責(zé)是組織實(shí)施市級(jí)“菜籃子”基地科技興菜工作，指導(dǎo)市級(jí)“菜籃子”商品基地開展無公害、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，開展有關(guān)科技項(xiàng)目的科學(xué)試驗(yàn)、技術(shù)推廣;負(fù)責(zé)市級(jí)蔬菜基地征用項(xiàng)目初審，監(jiān)督菜地開發(fā)建設(shè)基金收繳;對(duì)市級(jí)蔬菜基地蔬菜病蟲害危害發(fā)生情況進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)報(bào)以及對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理;對(duì)城區(qū)批發(fā)市場、菜市場蔬菜等菜籃子商品質(zhì)量的衛(wèi)生情況進(jìn)行日常檢測，建立監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)等。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ㄈ�大市公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：以上學(xué)歷學(xué)位、從業(yè)資格證書的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。國外(港澳臺(tái))留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2013年8月15日(上午9：00-12：00，下午2：30-6：00，雙休日除外)，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：

寧波市貿(mào)易局組織人事處，寧波市江東區(qū)百寧街11號(hào)305室，電話：0574-87342751、0574-87342616，聯(lián)系人：張老師、朱老師。

3、報(bào)名辦法：先從市人社局網(wǎng)站或?qū)幉ㄉ藤Q(mào)網(wǎng)(http://www.nb-trade.gov.cn)下載并填好報(bào)名表(詳見附件1)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表一式兩份(貼照片)、本人簡歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等、勞動(dòng)合同(或養(yǎng)老交費(fèi)憑證)和單位出具的從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名;港澳、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將現(xiàn)場對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

5、公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的需出具原單位同意證明。

6、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。