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    2013年湖北省枝江市馬家店街道辦事處社區(qū)招聘16人公告
    2013-07-22 15:22:25   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    為加強社區(qū)基層組織建設(shè),促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),馬家店街道辦事處決定,采取公開選拔方式,招聘16名(男性8名、女性8名)大學(xué)畢業(yè)生到所屬社區(qū)居委會工作,招聘簡章如下:

    一、招聘原則及條件

    (一)基本原則

    堅持“公開、公平、公正”的原則,采取“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)聘用、統(tǒng)一派遣”的方式招聘大學(xué)畢業(yè)生。

    (二)招聘條件

    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神。有志從事街道社區(qū)工作,熱心為街道社區(qū)居民服務(wù),服從工作調(diào)配。

    2、系大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

    3、年齡35周歲以下(1978年12月31日以后出生),現(xiàn)有的馬家店街道辦事處各社區(qū)公益崗人員年齡放寬至40周歲(1973年12月31日以后出生)。

    4、專業(yè)不限。具有公文寫作、計算機(jī)操作能力。

    5、本人籍貫枝江或配偶在枝江有固定工作。

    6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    7、在校學(xué)習(xí)或工作期間無任何不良記錄,未受過黨紀(jì)、行政和刑事處分。

    8、已有工作單位的人員報考,須持所在單位同意報考的證明。

    9、錄用后合同服務(wù)期限須達(dá)1年以上。

    二、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1、報名時間:2013年7月15日至7月26日。每天上午8︰30—11︰30,下午3︰00—5︰30(星期六、星期日除外)。

    2、報名地點:枝江市馬家店街道辦事處便民服務(wù)大廳(馬家店財政所二樓)

    3、所需材料:報名者需攜帶本人身份證、戶口簿(本人非枝江籍的,另需攜帶結(jié)婚證、配偶身份證、戶口薄和在枝江工作的單位證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;近期一寸同版免冠照片4張;報名登記表(在馬家店街道辦事處便民服務(wù)中心二樓填寫)

    經(jīng)資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。發(fā)放時間、地點另行通知。

    考生報考(資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示)期間,應(yīng)確保報名時所填報的聯(lián)系通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

     

    (二)筆試

    筆試時間:2013年7月31日(星期三)下午;

    筆試地點:見馬家店街道辦事處門戶網(wǎng)通知公告(網(wǎng)址:http://zjmjd.zhijiang.gov.cn);

    筆試滿分100分,占總成績的50%。不指定復(fù)習(xí)范圍和復(fù)習(xí)書籍。

    (三)面試

    根據(jù)筆試成績,男女性考生分別由高分到低分排序,劃定入圍分?jǐn)?shù)線,按錄用計劃1:2.5確定參加面試的人員名單。

    凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。面試由馬家店街道辦事處組織,面試時間、地點等相關(guān)事宜將在馬家店街道辦事處門戶網(wǎng)通知公告進(jìn)行通知(網(wǎng)址:http://zjmjd.zhijiang.gov.cn)。

    面試成績100分,占總成績的50%。

    (四)考察

    按照筆試、面試成績權(quán)重比例計算筆試面試綜合成績,由高分到低分排序,按錄用計劃人數(shù)確定考察對象。由馬家店街道辦事處組織人員進(jìn)行考察,綜合成績并列的,一并納入考察。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    (五)體檢

    由馬家店街道辦事處參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,統(tǒng)一組織入選人員進(jìn)行體檢。如體檢不合格,按分?jǐn)?shù)高低依次遞補人選并組織補充體檢。

    (六)公示

    由馬家店街道辦事處將擬錄用名單進(jìn)行7天公示。

    三、崗前培訓(xùn)

    擬聘人員由馬家店街道辦事處統(tǒng)一組織崗前集中培訓(xùn)。

    四、錄用及相關(guān)待遇

    經(jīng)培訓(xùn)合格的人員實行合同制,由馬家店街道辦事處安排到相關(guān)社區(qū)工作,并由社區(qū)居委會與錄用大學(xué)生簽訂合同,工作時間一年,其中試用期三個月。一年期滿考核合格者可續(xù)簽合同。合同期間參照社區(qū)同類人員的標(biāo)準(zhǔn)落實待遇。不提供住房。

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

    招考聘用工作實行回避制度。對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分;對違反考試紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,進(jìn)行批評教育或取消考試資格。