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為加快推進(jìn)政府投資項(xiàng)目的審計(jì)工作，加強(qiáng)我市審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))及《從化市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》(從辦〔2008〕10號(hào))相關(guān)文件規(guī)定，從化市審計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位專業(yè)及人數(shù)

本次招聘崗位為從化市審計(jì)局屬下財(cái)政核撥股級(jí)事業(yè)單位從化市政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心。具體招聘專業(yè)要求及人數(shù)見(jiàn)附件1《2013年從化市審計(jì)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位雇員崗位計(jì)劃表》。

二、應(yīng)聘人員條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的職業(yè)道德;

2、身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1978年7月14日后出生);

4、無(wú)違紀(jì)違法行為。

三、報(bào)名事項(xiàng)

本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日—7月31日(星期六、日除外)，上午8:30-12:00，下午14:30—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：從化市街口街府前路42號(hào)(從化市審計(jì)局辦公室)。聯(lián)系電話：020-87922052;聯(lián)系人：鄧杰鋒。

(三)報(bào)名需提交資料。

1、已填妥的《2013年從化市審計(jì)局招聘事業(yè)單位雇員報(bào)名表》(可到從化市審計(jì)局網(wǎng)站或從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載);

2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、計(jì)生證或未婚證明等的原件及復(fù)印件一份(原件審核后退回)，有工作單位的需出具本單位同意報(bào)考的證明;

3、近期免冠彩色小一寸照片二張。

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員名單在從化市審計(jì)局網(wǎng)站和從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。對(duì)符合應(yīng)聘考試資格的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并收取考試考務(wù)費(fèi)用每人50元(一旦交納不予退還)。

應(yīng)聘人員只限于選擇報(bào)考一個(gè)崗位，并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013版)》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的要求。該崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3以上比例(含1：3)的，即取消該崗位招聘考試。

五、考試辦法和時(shí)間

本次考試綜合成績(jī)由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。采用百分制，其中筆試占60%，面試占40%。筆試、面試單科成績(jī)合格線均為60分，筆試低于合格線者不列為面試候選人，面試成績(jī)低于60分者不列為體檢候選人。

(一)筆試。按100分計(jì)算，以60%分值計(jì)入總分。按招考崗位采用閉卷方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及招考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試。按100分計(jì)算，以40%分值計(jì)入總分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。從招聘崗位考生筆試成績(jī)高分到低分，按該崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如達(dá)不到此比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。按該招聘崗位考生考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序與招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者按該招聘崗位考生考試的綜合成績(jī)由高分到低分順延遞補(bǔ)，另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(四)考察和資格復(fù)審。對(duì)體檢合格人員由從化市審計(jì)局會(huì)同從化市人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察和復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的或有影響到聘用的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。