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    廣州醫(yī)科大學2013年公開招聘20名人員工作公告
    2013-06-26 11:26:03   地區(qū):廣東.廣州   瀏覽:0

    一、學校簡介

    廣州醫(yī)科大學是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色,開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制高等醫(yī)科院校。其前身是創(chuàng)辦于1958年的廣州醫(yī)學院,2013年經(jīng)教育部批準更名為廣州醫(yī)科大學?傉嫉孛娣e1500畝的新校區(qū)坐落在廣州市番禺區(qū),是讀書治學的理想之地。

    學校設(shè)有15個二級學院、11個研究所(其中免疫研究所是學校與法國諾貝爾獎獲得者朱爾斯·霍夫曼教授合作建立的)、8所直屬醫(yī)院和10所非直屬醫(yī)院;本科教育設(shè)有臨床醫(yī)學等20個專業(yè),其中臨床醫(yī)學專業(yè)等6個專業(yè)為第一批次招生專業(yè),并招收外國留學生;有國家重點學科、國家重點實驗室、國家級精品課程,以及一級學科博士后流動站、博士授權(quán)點、碩士授權(quán)點;擁有以鐘南山院士為首的中國工程院院士、新世紀百千萬人才工程國家級人選、“長江學者”講座講授、國家杰出青年科學基金獲得者、廣東省高校“珠江學者”特聘教授等一批高層次人才。

    學校的快速發(fā)展急需各類高層次人才加盟,歡迎有志于醫(yī)療衛(wèi)生教育事業(yè)的海內(nèi)外英才踴躍報名,共同創(chuàng)造廣州醫(yī)科大學更加美好的明天!

    二、招聘基本條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和相關(guān)法律法規(guī);

    2、掌握學科最新前沿動態(tài),學術(shù)造詣深,業(yè)績成果突出,在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有較大的學術(shù)影響;

    3、身體健康,具有良好的團隊合作精神、道德品質(zhì)和職業(yè)道德;

    4、正高職稱(或有相當水平的海外人才),博士學位,年齡50周歲以下,個別特殊人才如千人計劃、長江學者及相當水平的人選可適當放寬條件;

    5、具有國際視野,有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    三、招聘崗位、專業(yè)及招聘人數(shù)(點擊查看.xls

    四、相關(guān)待遇

    按《廣州醫(yī)科大學引進人才補充規(guī)定》(廣醫(yī)發(fā)[2013]94號)執(zhí)行,詳見“廣州醫(yī)科大學校園網(wǎng)---人事處---規(guī)章制度”,鏈接為:http://210.38.57.40/publish//publish/XmlFile/3213/W_9292_66789.html

    五、報名時間、方式及需準備的材料

     


    (一)報名時間

     

    自招聘公告發(fā)布之日起接受報名。

    (二)報名方式

    1、現(xiàn)場報名交材料;

    2、將紙質(zhì)求職材料郵寄至我處;

    3、郵寄電子材料至人事處郵箱gzyxyrsc@126.com(郵件標題請以“姓名+應(yīng)聘某學科帶頭人崗位”形式填寫)。

    (三)報名材料

    1、請?zhí)顚懖⑻峤弧稄V州醫(yī)科大學公開招聘人員登記表》,下載鏈接為:http://210.38.57.40/publish//publish/XmlFile/3213/W_9608_66313.html;

    2、應(yīng)聘者請注明應(yīng)聘崗位,并提交以下應(yīng)聘材料:

    (1)一般材料

    本人簡歷、最高學歷、學位證書(如海外獲得學歷學位者則需提供教育部海外相關(guān)學歷學位鑒證書)、身份證復印件、近期彩色照片(生活或工作照)一張、相關(guān)任職資格(職稱)證書及聘書。

    (2)學術(shù)材料

    本人近五年科研項目、專利、公開發(fā)表的學術(shù)論文、學術(shù)研究成果、其它獲獎或榮譽稱號證書清單及證明復印件;5篇代表最高學術(shù)水平論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件;SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明(須經(jīng)有關(guān)檢索機構(gòu)蓋章);在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務(wù)的任職證明;在國際學術(shù)會議上擔任職務(wù)的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件等。

    (3)工作設(shè)想

    包括對本學科整體發(fā)展、梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)以及下一步工作計劃等方面提出設(shè)想。

    以上所有材料均提供A4規(guī)格復印件,原件在面談時再出示核實。

    六、招聘程序


    (一)資格審查:審查應(yīng)聘者的各項資歷、業(yè)績等材料。

    (二)面試:面試時間另行約定,主要是考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平、對下一步工作的規(guī)劃和設(shè)想等。

    (三)體檢:按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》要求,組織應(yīng)聘者到指定的醫(yī)院進行體檢。

    (四)考核:對體檢合格的應(yīng)聘人員進行綜合考核,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力(包括教學、科研等)、工作業(yè)績等。