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    因工作需要，我辦將在盟市旗縣機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)已登記公務(wù)員中遴選2名主任科員以下機(jī)關(guān)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、遴選范圍和基本條件

   （一）資格條件

   遴選的2名公務(wù)員除必須符合《公務(wù)員法》所列的基本條件，還應(yīng)符合下列條件：

   1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

   2．全區(qū)盟市旗縣機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)已登記公務(wù)員，具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，并且歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；

   3．年齡35周歲以下（1978年6月30日以后出生），身體健康；

   4．具有普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

   5．具有一定的理論政策水平和綜合分析能力，具有文稿寫(xiě)作方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

   （二）公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加遴選：

   1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

   2．受處分期間或者未滿影響期限的；

   3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

   4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

   5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

   二、報(bào)名程序

   本次遴選公務(wù)員按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、崗位考察等程序進(jìn)行。遴選的報(bào)名和推薦工作，要以本人自愿報(bào)名、所在單位初審?fù)扑]、盟市編辦審核匯總、自治區(qū)編辦資格審查的方式進(jìn)行。先由本人自愿報(bào)名并填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選審批（備案）表》一式三份（審批表登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)下載），經(jīng)本人所在單位初審、核實(shí)蓋章，由盟市編辦審核匯總后電傳或報(bào)送自治區(qū)編辦。同時(shí)提供本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、任職文件復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件和近期同底免冠2寸彩色照片3張及照片電子版（以本人身份證號(hào)命名，jpg格式）。報(bào)名截止日期為6月5日，逾期未報(bào)的視為放棄參加遴選。自治區(qū)編辦機(jī)關(guān)黨委按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格。6月13日至14日，通過(guò)資格審查的考生從內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。經(jīng)報(bào)名資格審查對(duì)未達(dá)到公告規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的遴選職位，報(bào)經(jīng)自治區(qū)黨委組織部審批核減遴選名額。

   三、考試考察及其他事項(xiàng)

   1．考試包括筆試和面試，在自治區(qū)黨委組織部指導(dǎo)下，由自治區(qū)編辦委托自治區(qū)黨委組織部考試中心組織實(shí)施。筆試定于6月15日，面試定于6月17日，考試地點(diǎn)在呼和浩特市�？荚嚥粍澏◤�(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)，主要考察應(yīng)試者的理論政策水平、基本知識(shí)素養(yǎng)、口頭表達(dá)能力以及調(diào)研綜合、辦文辦事等方面的能力。

   2．筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試開(kāi)考比例不得低于1：5。試卷全部用漢語(yǔ)作答，筆試成績(jī)通知本人。筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1：3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員中最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。出現(xiàn)面試人員缺額的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單面向社會(huì)公布。

   3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)�？荚嚱Y(jié)束后，綜合筆試和面試成績(jī)，根據(jù)筆試占50%、面試占50%的比例加權(quán)后的總成績(jī)，按照1：2的比例確定考核入圍人選并向社會(huì)公布。

   4．自治區(qū)編辦將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾煲獜V泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。