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    2013年廣州市第六中學(xué)招聘6名教師公告
    2013-05-14 11:42:00   地區(qū):廣東.廣州   瀏覽:0

      廣州市第六中學(xué)是廣州市重點(diǎn)中學(xué)、廣東省一級學(xué)校、廣東省國家級示范性普通高中。她有70多年的輝煌辦學(xué)歷史,毗鄰中山大學(xué),是一所交通方便、校園美麗、設(shè)施先進(jìn)的高級中學(xué)。

      因?qū)W校發(fā)展需要,我校面向全國招聘優(yōu)秀的2013年應(yīng)屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生及優(yōu)秀的在職人員,以充實(shí)學(xué)校的教職員隊(duì)伍。各崗位招聘人數(shù)、資格及條件如下:

    崗位 專業(yè) 招聘人數(shù) 資格及條件
    語文教師 中文類 1   1.2013屆優(yōu)秀師范本科或碩士畢業(yè)生(需具有相應(yīng)
    的高級中學(xué)教師資格)。2.具有高級中學(xué)教師資格、
    本科或以上的學(xué)歷及學(xué)士或以上的學(xué)位、有中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的在職
    優(yōu)秀教師,年齡要求:高級職稱需在1973年1月1日
    后出生;中級職稱需在1978年1月1日后出生;其他的需在1983年1月1日后出生。
    英語教師 英語類 1
    地理教師 地理類 1
    化學(xué)教師 化學(xué)類 1
    數(shù)學(xué)教師 數(shù)學(xué)類 2    1.2013屆優(yōu)秀師范本科或碩士畢業(yè)生(需具有相應(yīng)的高級
    中學(xué)教師資格)。2.具有高級中學(xué)教師資格、本科或以上的學(xué)歷及學(xué)士或以上的學(xué)位、
    有中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的在職優(yōu)秀教師,年齡要求:高級、中級職稱需在
    1973年1月1日后出生;其他的需在1983年1月1日后出生。
    會計(jì) 會計(jì)類 1    1978年1月1日后出生,具有廣州市戶口、本科學(xué)歷,有會計(jì)從業(yè)資格證
    、初級或以上會計(jì)職稱證,有事業(yè)單位從事會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    職員 專業(yè)不限 1    1978年1月1日后出生,具有廣州市戶口、本科學(xué)歷。

      3、廣州市、市區(qū)(縣級市)所屬公辦學(xué)校教師應(yīng)聘需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

      4、來自省外的專業(yè)技術(shù)人員若被錄用須在一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù),若不能通過的按低聘或調(diào)崗處理。

      5、公開招聘人員實(shí)行試用期制,試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用;試用期滿后,經(jīng)考核不符合本崗位要求的,用人單位解除聘用合同。

      6、待遇:一經(jīng)錄用,給予國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

      一、應(yīng)聘方法

      (1)報(bào)名時間:2013年5月27日-29日(星期一至三)上午 9:00時—11:00時、下午15:00時—16:30時。

      報(bào)名地點(diǎn):廣州市第六中學(xué)

      (2)應(yīng)交材料:應(yīng)聘者需遞交相關(guān)簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、就業(yè)推薦表(在職人員還需提交教師資格證、職稱證、本市公辦教師須提供單位同意應(yīng)聘的證明)等證明及其他材料的復(fù)印件,小一寸照片一張。(報(bào)名時帶備相關(guān)材料的原件)

      (3)應(yīng)聘者必須本人前來報(bào)名,不能委托別人代報(bào),經(jīng)初審合格,學(xué)校將發(fā)出筆試通知。

      二、考試的范圍與方法

      1、筆試

      定于2013年5月30日進(jìn)行筆試,崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的不予開考?荚嚪秶簯(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(教學(xué)崗位的按照2004年教育部頒發(fā)的普通高中教學(xué)大綱的要求,在其范圍內(nèi)進(jìn)行測試)。筆試成績?yōu)?00分,占總成績的30%,筆試成績低于60分者不予進(jìn)入第二輪測試。

      根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試名單。