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　　為滿(mǎn)足廣大人民群眾對(duì)教育的需求，辦好人民滿(mǎn)意的教育，切實(shí)做好我縣幼兒教師招考工作，根據(jù)《武川縣第十四屆人民政府第二次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(常務(wù)會(huì)議〔2013〕1號(hào))文件精神，結(jié)合《武川縣2012年公開(kāi)招考聘用幼兒教師實(shí)施方案》，經(jīng)縣人民政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用幼兒教師。

　　一、招考聘用計(jì)劃

　　按照逐步充實(shí)的原則，結(jié)合我縣實(shí)際需求，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本次計(jì)劃招聘人數(shù)和2012年度招聘計(jì)劃合并，共招考聘用幼師40名。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:4以上方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的由縣教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事幼兒教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好，具備教育教學(xué)基本功。

　　(二)具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷，全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)。

　　(三)五官端正，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(四)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為幼兒師范專(zhuān)業(yè)或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)，不允許跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

　　(五)年齡在28周歲以?xún)?nèi)(1985年7月1日以后出生)，具有研究生學(xué)歷的報(bào)考者年齡可放寬至30周歲以?xún)?nèi)(1983年7月1日以后出生)。

　　(六)具有武川縣戶(hù)籍(2013年4月30日之前)。

　　(七)為促進(jìn)我縣職業(yè)教育的發(fā)展，凡具備上述相關(guān)條件的武川二中職業(yè)高中幼師專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可參加報(bào)名考試。

　　(八)國(guó)家規(guī)定的不能參加報(bào)考的人員，不予報(bào)考。

　　三、照顧條件

　　(一)為體現(xiàn)黨的民族政策，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族4個(gè)少數(shù)民族的報(bào)考者，筆試成績(jī)加權(quán)前加10分。

　　(二)對(duì)于2013年9月1日之前經(jīng)自治區(qū)考試考核或推薦在武川服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)考者，服務(wù)期滿(mǎn)且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)后，在筆試成績(jī)加權(quán)前加5分。

　　服務(wù)期滿(mǎn)基層項(xiàng)目計(jì)劃是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃，高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃，農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師計(jì)劃。

　　(三)報(bào)考者同時(shí)具備以上加分條件的，不累加分。即筆試成績(jī)加權(quán)前加分之和最高只能加10分。

　　四、招考聘用辦法

　　(一)招考聘用考試

　　考試分為筆試和試講。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，其中綜合知識(shí)占筆試成績(jī)的40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%。

　　綜合知識(shí)測(cè)試范圍包括教育法律法規(guī)常識(shí)，幼兒教育教學(xué)理論知識(shí)，教師的基本素質(zhì)和基本能力;專(zhuān)業(yè)知識(shí)的范圍包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基本能力。

　　筆試由縣人民政府責(zé)成有關(guān)部門(mén)組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的辦法。縣人民政府可根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)，確定最低控制線(xiàn)(即試講資格線(xiàn))，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　2、試講

　　試講內(nèi)容、形式和試講賦分辦法由縣教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%

　　(2)自治民族報(bào)考者和服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)考者加分計(jì)入筆試成績(jī)。

　　(3)試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分

　　(二)體檢

　　體檢由教育行政部門(mén)組織，執(zhí)行“內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢”標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入體檢范圍的報(bào)考者，無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的取消聘用資格，并按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)考核

　　考核由教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)，按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，公正地評(píng)價(jià)其綜合素質(zhì)，考核不合格不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　報(bào)考人員名單、筆試成績(jī)、試講人員名單、試講成績(jī)、總成績(jī)及最后擬聘用人員名單均要在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)予以一周公示，對(duì)于報(bào)考者弄虛作假的舉報(bào)，經(jīng)過(guò)查實(shí)，取消聘用資格。