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　　根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位遴選名額與參考人數(shù)1: 3的比例從高分到低分確定面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，并進(jìn)行公示。面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.體檢和考察。按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例合并計(jì)算總分后，從高分到低分按1:2的比例確定體檢和考察人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，并進(jìn)行公示。根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選進(jìn)行體檢。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

　　6.確定人選。根據(jù)考察情況，經(jīng)市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定試用人員，并進(jìn)行公示。

　　7.試用和調(diào)入。試用人員分配到相關(guān)科室試用3個(gè)月，試用合格者按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次遴選有關(guān)事項(xiàng)由吉安市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　2.吉安市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市工信委人事科，聯(lián)系人及電話：周大新、劉同佩，8231442。

　　2013年5月3日

　　附件：吉安市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc