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    2013年江西瑞金市招聘485名中小學(xué)教師工作實(shí)施方案
    2013-04-17 13:30:06   地區(qū):江西   瀏覽:0

      c、招聘的職校專業(yè)教師和中小學(xué)(含職校)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師以及幼兒園教師采取筆試和面試的形式,筆試成績占總成績的40%, 面試成績占總成績的60%。

      d、招聘的初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師采取筆試形式。

      考試成績均按百分制換算。

      (2)筆試。

      ①筆試時(shí)間:5月11日上午 9:00-11:00(其中:語文至11:30)。

     、诠P試地點(diǎn):瑞金市金穗小學(xué)(瑞金市武裝部對面)。

     、酃P試內(nèi)容:

      a、高中及初中教師考相應(yīng)學(xué)科高考應(yīng)考知識(shí),其中:音樂、體育、美術(shù)教師考語文高考應(yīng)考知識(shí),與招聘中學(xué)語文教師試題相同,計(jì)算機(jī)教師考專業(yè)知識(shí)。語文、數(shù)學(xué)、英語總分150分,其他學(xué)科總分100分。

      b、小學(xué)(含幼兒園及職校學(xué)前教育)教師考相應(yīng)學(xué)科中考應(yīng)考知識(shí),其中:音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)教師考語文中考應(yīng)考知識(shí),與招聘小學(xué)語文教師試題相同,計(jì)算機(jī)教師考專業(yè)知識(shí)。語文、數(shù)學(xué)、英語總分120分,其他學(xué)科總分100分。定單班畢業(yè)生任選語文、數(shù)學(xué)一科進(jìn)行考試。

      c、市職校語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師與招聘初中教師試題相同,其他專業(yè)教師考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí),總分100分。

      考試按中高考相關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。

      (3)公布面試入闈名單(與入闈最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并列入)。

      需面試的入闈人員根據(jù)筆試成績按招聘名額的比例確定面試入闈人員[其中:高中按1:1.8的比例,幼兒園按1:1.5的比例,中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)(含職校音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī))和市職校專業(yè)教師按1:3的比例確定面試入闈人員]。

      入闈名單于5月14日前在瑞金教育網(wǎng)和瑞金市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

      (4)面試。

      a、引進(jìn)的高中教師面試采用試教的方式,試教內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材,試教時(shí)間每人45分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間每人60分鐘。面試時(shí)間:5月20日。

      b、招聘的高中教師面試采用說課的方式,說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材,說課時(shí)間每人10分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間每人30分鐘。面試時(shí)間:5月25日。

      c、中小學(xué)和職校音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)及職校心理學(xué)教師面試考查本專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。面試時(shí)間:6月1日。

      d、職校專業(yè)教師面試采用試教的方式,試教內(nèi)容為現(xiàn)行職校專業(yè)學(xué)科教材,試教時(shí)間每人45分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間每人60分鐘。面試時(shí)間:6月1日。

      e、幼兒園教師和職校學(xué)前教育專業(yè)教師面試考查本專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。面試時(shí)間:6月1日。

      面試地點(diǎn)另行通知,面試具體內(nèi)容在面試前抽簽確定。

      5、體檢

      6月5日前,市監(jiān)察局、教育局、人社局、編委辦、財(cái)政局、發(fā)改委等單位安排工作人員負(fù)責(zé)組織入闈人員到指定醫(yī)院體檢。體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。

      6、擬定聘用人員

      引進(jìn)的高中教師根據(jù)面試成績和體檢情況,招聘的高中教師、職校專業(yè)教師、幼兒園教師和中小學(xué)(含職校)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢情況(同等條件下,市職校原自聘的專業(yè)教師優(yōu)先聘用),招聘的初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師根據(jù)筆試成績和體檢情況擬定聘用人員,并公示一周無異議后,應(yīng)屆畢業(yè)生帶好就業(yè)協(xié)議書,歷屆畢業(yè)生帶好就業(yè)報(bào)到證于6月14日前到瑞金市教育局人事科簽訂協(xié)議,如有違約現(xiàn)象,在成績合格的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。

      7、自選崗位

      領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公布教師需求崗位,引進(jìn)的高中擬聘人員直接安排在瑞金一中任教,擬聘的中小學(xué)教師(職校專業(yè)教師除外)按考試總分從高到低的次序自選崗位,8月中下旬在市教育局進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。