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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》 規(guī)定，浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院（籌）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　2011年4月25日，浙江省人民政府批準(zhǔn)籌建浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院。學(xué)院在浙江省華強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)�；�礎(chǔ)上籌建。浙江省華強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校隸屬于浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)，公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)院是培養(yǎng)殘疾人高級(jí)技能人才和服務(wù)于殘疾人事業(yè)專門(mén)人才的公辦高等職業(yè)學(xué)校，全日制在校生規(guī)模1500人。學(xué)院設(shè)有裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、兒童康復(fù)（殘疾兒童教育方向）等專業(yè)。學(xué)院位于杭州小和山高教園區(qū)，占地167畝。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘3個(gè)崗位共3人。

　　（一）招聘條件

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院（籌）招聘崗位表》，附件1）

　　（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)（2013年7月31日前）。

　　2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

　　3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間計(jì)算到2013年4月止。

　　三、招聘程序及辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審

　　本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年 4 月 19日9:00至 4 月27日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。不能在2013年7月31日前正式取得相應(yīng)崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，不能報(bào)考。

　　2、資格初審。時(shí)間：2013年4 月 19 日至 4月28 日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2013年4 月 19 日9:00至 4 月30 日24:00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員在2013 年5 月 15 日至 5 月 17 日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　4、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消本崗位招聘考試，告知報(bào)名人員，并退還報(bào)名費(fèi)用。

　�。ǘ�）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)低于60分者不予錄用。

　　1、筆試。

　　筆試由省人事考試辦公室統(tǒng)一組織，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。每個(gè)科目的考試時(shí)間由省人事考試辦公室根據(jù)考試科目所需作答的時(shí)間確定。

　　筆試時(shí)間為2013年5月18 日，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單。如參加筆試人數(shù)少于5人（含5人），則按招考崗位計(jì)劃3倍的比例進(jìn)入面試。

　　2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。

　　面試方式：試講。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員儀容儀表、親和力、表達(dá)能力以及對(duì)學(xué)科的理解水平等。