根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》 規(guī)定,浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院(籌)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
02011年4月25日,浙江省人民政府批準(zhǔn)籌建浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院。學(xué)院在浙江省華強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校基礎(chǔ)上籌建。浙江省華強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校隸屬于浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì),公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)院是培養(yǎng)殘疾人高級技能人才和服務(wù)于殘疾人事業(yè)專門人才的公辦高等職業(yè)學(xué)校,全日制在校生規(guī)模1500人。學(xué)院設(shè)有裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、兒童康復(fù)(殘疾兒童教育方向)等專業(yè)。學(xué)院位于杭州小和山高教園區(qū),占地167畝。
二、招聘崗位及條件
本次計(jì)劃公開招聘3個(gè)崗位,共3人。
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1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院(籌)招聘崗位表》,附件1);
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。應(yīng)聘者取得相應(yīng)專業(yè)崗位任職資格的,可按有關(guān)證書載明的專業(yè)名稱予以接受。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2013年12月31日16:00,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到 zhaopin@zjtjxy.net,附報(bào)名表(樣式見附件2)。同時(shí),在報(bào)名時(shí)限內(nèi)(以發(fā)信地郵戳為準(zhǔn))將報(bào)名表原件(貼照片,另附1張)及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及有利于說明個(gè)人適應(yīng)崗位工作能力相關(guān)的科研、獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院辦公室,地址:杭州市留和路527號(hào),郵編:310023。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。
自公告發(fā)布之日起60日后,按符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試,組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。除按規(guī)定完成招聘工作并落實(shí)聘用人員的崗位外,本公告公布的用人需求信息在2013年度內(nèi)有效,并將于2013年8—9月更新。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,在網(wǎng)上發(fā)布考試通知,通過資格初審者自動(dòng)獲得應(yīng)聘資格。招聘單位不另行發(fā)放準(zhǔn)考證。
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考試采用面試的方式。面試分為專業(yè)技能、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告三個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)滿分為100分,并按40%、30%、30%計(jì)入總成績?偝煽兊陀60分者不予錄用。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及工作經(jīng)歷條件的,一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。
。ㄈw檢、考核
考試結(jié)束后,按確定的辦法計(jì)算總成績(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
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