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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》 規(guī)定，浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院（籌）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　02011年4月25日，浙江省人民政府批準(zhǔn)籌建浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院。學(xué)院在浙江省華強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)�；�礎(chǔ)上籌建。浙江省華強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校隸屬于浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)，公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)院是培養(yǎng)殘疾人高級(jí)技能人才和服務(wù)于殘疾人事業(yè)專門人才的公辦高等職業(yè)學(xué)校，全日制在校生規(guī)模1500人。學(xué)院設(shè)有裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、兒童康復(fù)（殘疾兒童教育方向）等專業(yè)。學(xué)院位于杭州小和山高教園區(qū)，占地167畝。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘3個(gè)崗位,共3人。

　�。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院（籌）招聘崗位表》，附件1）；

　�。ǘ�）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

　　2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。應(yīng)聘者取得相應(yīng)專業(yè)崗位任職資格的，可按有關(guān)證書(shū)載明的專業(yè)名稱予以接受。

　　3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）報(bào)名和資格初審

　　1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2013年12月31日16:00，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到 zhaopin@zjtjxy.net，附報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）。同時(shí)，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)（以發(fā)信地郵戳為準(zhǔn)）將報(bào)名表原件（貼照片，另附1張）及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有利于說(shuō)明個(gè)人適應(yīng)崗位工作能力相關(guān)的科研、獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院辦公室，地址：杭州市留和路527號(hào)，郵編：310023。

　　2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。

　　自公告發(fā)布之日起60日后，按符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試，組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。除按規(guī)定完成招聘工作并落實(shí)聘用人員的崗位外，本公告公布的用人需求信息在2013年度內(nèi)有效，并將于2013年8—9月更新。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，在網(wǎng)上發(fā)布考試通知，通過(guò)資格初審者自動(dòng)獲得應(yīng)聘資格。招聘單位不另行發(fā)放準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）考試

　　考試采用面試的方式。面試分為專業(yè)技能、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告三個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)滿分為100分，并按40%、30%、30%計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)低于60分者不予錄用。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。

　　（三）體檢、考核

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（四）公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。