崗位要求:
1.國(guó)有銀行/股份制銀行/大中型軟件開發(fā)公司6年以上工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域知識(shí)。
3.熟練掌握數(shù)據(jù)平臺(tái)管理體系建設(shè)知識(shí)。
4.熟練掌握主流ETL工具的使用,如Informatica、DataStage等。
5.熟悉報(bào)表工具Cognos、BIEE開發(fā)等。
6.精通SQL語(yǔ)句,具有開發(fā)和優(yōu)化復(fù)雜SQL的能力,熟練使用JAVA語(yǔ)言開發(fā)B/S結(jié)構(gòu)的J2EE系統(tǒng)。
7.熟悉UNIX、Linux操作系統(tǒng)命令并有較好的Shell編程經(jīng)驗(yàn)。
8.熟悉建模工具Erwin、PowerDesigner等。
◎前端系統(tǒng)分析崗(2名)
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任圖形前端需求分析和設(shè)計(jì)工作。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成圖形前端開發(fā)工作。
3.規(guī)范團(tuán)隊(duì)開發(fā)流程。
崗位要求:
1.具有較好溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰,有一定文字寫作基礎(chǔ)。
2.了解銀行交易開發(fā)流程和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。
3.具有6年以上銀行圖形前端的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握?qǐng)D形前端技術(shù)原理。
4.參與過(guò)10人以上的項(xiàng)目開發(fā)。
5.熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
6.獨(dú)立做過(guò)中型大型項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)工作。
7.熟練掌握J(rèn)ava技術(shù)、JavaScript、CSS等技術(shù),對(duì)Java有較深的理解,熟悉Java設(shè)計(jì)模式。
8.具有較好分析問題,處理問題的能力。
9.掌握項(xiàng)目管理知識(shí)。
◎國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)分析崗(2名)
崗位職責(zé):
1.梳理現(xiàn)有國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程并形成文檔。
2.對(duì)新需求進(jìn)行分析設(shè)計(jì)開發(fā)工作。
3.能夠解決國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)的生產(chǎn)問題。
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)開發(fā)工作。
5.培養(yǎng)國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)分析人才和開發(fā)人才。
崗位要求:
1.具有6年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言、JavaScript、CSS、DB2數(shù)據(jù)庫(kù),獨(dú)立完成過(guò)復(fù)雜系統(tǒng)的開發(fā)。
3.熟練掌握struts、spring開源架構(gòu)。
4.具有6年以上國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
5.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具備較高的程序開發(fā)及調(diào)試能力,具備較高的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
6.具備良好的技術(shù)分析能力,能準(zhǔn)確分析定位在編程與測(cè)試過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問題,并提供有效的解決方案;能及時(shí)準(zhǔn)確定位判斷復(fù)雜的生產(chǎn)運(yùn)行問題并給予解決。
7.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◎CallCenter分析崗(1名)
崗位職責(zé):
1.具備一定基于渠道整合的新型電子銀行構(gòu)建理念,對(duì)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的發(fā)展有比較清晰的認(rèn)知和識(shí)別度。
2.從技術(shù)上帶領(lǐng)和培養(yǎng)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
3.負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)中心條線的方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)優(yōu)化和牽頭進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)。
崗位要求:
1.深入理解、掌握SIP解決方案,具備CSR人工坐席服務(wù)、IVR自助語(yǔ)音服務(wù)整合型平臺(tái)構(gòu)建方案的策劃能力。
2.對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶需求有深入理解,具有6年以上相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較高的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,應(yīng)用程序開發(fā)及調(diào)試能力。
5.具備較高的解決實(shí)際問題的能力,能準(zhǔn)確分析定位在開發(fā)與測(cè)試過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問題,并提供有效的解決方案;能及時(shí)準(zhǔn)確定位復(fù)雜的生產(chǎn)運(yùn)行問題并給予解決。
6.有系統(tǒng)集成(熟悉軟硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與設(shè)備)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用集成(EAI)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
◎新一代中間業(yè)務(wù)平臺(tái)分析崗(1名)
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任中間業(yè)務(wù)需求分析和設(shè)計(jì)工作。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中間業(yè)務(wù)開發(fā)工作。
3.規(guī)范團(tuán)隊(duì)開發(fā)流程。
4.協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.培養(yǎng)中間業(yè)務(wù)平臺(tái)分析人才和開發(fā)人才。
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