研究所根據(jù)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置和發(fā)展需要,為推動(dòng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人才接續(xù),公開招聘創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家、執(zhí)行首席,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
二、首席科學(xué)家基本條件
(一)具有正高級(jí)職稱,身體健康,距退休年齡至少能夠任滿一個(gè)聘期。
(二)具備下列條件之一:
1. 國家級(jí)人才。
2. 國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人。
3. 國家級(jí)項(xiàng)目主持人(包括國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目主持人、科技支撐項(xiàng)目主持人、973首席科學(xué)家、轉(zhuǎn)基因?qū)m?xiàng)重大專項(xiàng)主持人、基金委重大、群體、杰青項(xiàng)目主持人)。
4. 科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展相應(yīng)工作能力的青年優(yōu)秀人才;須同時(shí)滿足下列條件的第⑴、⑵、⑶條或第⑴、⑵、⑷條。
⑴ 年齡在45周歲以下,身體健康;
⑵ 具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),發(fā)展?jié)摿^大;
⑶ 主持國家級(jí)項(xiàng)目(課題),或國家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)2-7名,二等獎(jiǎng)2-5名)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)前5名,二等獎(jiǎng)前3名,三等獎(jiǎng)第1名),或至少以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表3篇以上高水平學(xué)術(shù)論文;
⑷ 國家級(jí)和院級(jí)青年人才入選者。
5. 科研能力突出、在本專業(yè)領(lǐng)域有特殊貢獻(xiàn)和影響力的專家;須符合下列條件之一。
⑴ 獲國家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)第2、3名,二等獎(jiǎng)第2名)或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)第1完成人;
⑵ 主持國家重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目或世界銀行等國際組織的重大項(xiàng)目;
⑶ 近2-3年內(nèi)剛從國外或國內(nèi)引進(jìn)、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?
⑷ 國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任或副主任;
⑸ 省級(jí)人才工程的第一層次人才。
三、執(zhí)行首席基本條件
(一)原則上年齡50周歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀頂端人才不受年齡限制。
(二)具有良好的科學(xué)道德、學(xué)風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有良好的學(xué)術(shù)思維和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì),有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力。
(三)具有副研究員及以上職稱,博士畢業(yè)后有5年以上相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)歷。所外(海外)應(yīng)聘人員不受職稱限制。
(四)具備下列條件之一:
1. 主持國家級(jí)項(xiàng)目,或國家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)2-5名,二等獎(jiǎng)2-3名)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)前2名),疫苗類獸醫(yī)生物制品新獸藥證書主要完成人(前2名),或以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域國際主流期刊上至少發(fā)表2篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。
2. 院級(jí)青年英才入選者。
四、薪酬待遇
工資薪酬及福利待遇按研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。
1. 申請(qǐng)人填寫《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(詳見附件)。
2. 個(gè)人簡歷,身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱、資質(zhì)證明(證書),留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。
3. 近5年主持項(xiàng)目證明材料;重要獲獎(jiǎng)、專利、論文證明材料;反映申請(qǐng)人能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料。
以上報(bào)名材料電子掃描件請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)至電子郵箱。材料務(wù)必真實(shí)有效,如提供虛假材料或信息,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。報(bào)名時(shí)間截至2025年7月29日。
(二)資格審查。根據(jù)招聘崗位所需資格條件,相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。
(三)聘用委員會(huì)評(píng)議。研究所成立聘用委員會(huì),負(fù)責(zé)首席和執(zhí)行首席的遴選。經(jīng)三分之二(含)以上應(yīng)到委員投票表決通過后,可推薦為擬聘人選。
(四)黨委會(huì)研究確定。擬聘人選經(jīng)所黨委會(huì)研究最終確定。
(五)公示。擬聘人選在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。
(六)簽訂聘用合同。研究所與擬聘人員簽訂《創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家聘用合同》,明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:0451-51051617
電子郵箱:hsyrsc@caas.cn
文章來源:http://www.hvri.ac.cn/xwzh/tzggtzgg/30a0e23f08f74363ad7a43c249f16057.htm
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