亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　經(jīng)市考錄領(lǐng)導(dǎo)小組同意，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織市直機(jī)關(guān)從我市縣市區(qū)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　遴選對(duì)象須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力。

　　2、年齡18周歲以上、35周歲以下(各職位具體年齡條件見(jiàn)職位表)。

　　年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指1995年3月29日以前出生;35周歲以下是指1978年3月29日以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次遴選考試的報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調(diào)配等所有環(huán)節(jié)。

　　3、已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記，且歷年年度考核等次均在稱職以上。

　　4、2年以上(含2周年)基層工作經(jīng)歷。

　　5、具備擬報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位要求。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

　　3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4、正被有關(guān)部門立案調(diào)查，尚未作出處理決定的。

　　二、報(bào)考職位及報(bào)考條件

　　遴選職位及遴選條件可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢

　　1、宜春政府網(wǎng)

　　2、宜春市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)

　　三、報(bào)名方式和要求

　　報(bào)名時(shí)間為2013年3月29日至4月15日。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為宜春市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須填好《遴選公務(wù)員報(bào)名表》并經(jīng)所在單位同意蓋章后到遴選單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷證明(原件、復(fù)印件)、公務(wù)員登記表(復(fù)印件)、近期免冠1寸照片3張。

　　3、報(bào)考比例。每個(gè)遴選職位的報(bào)考比例原則上為1:5，報(bào)考比例小于1:5的將視報(bào)考人數(shù)情況調(diào)減遴選計(jì)劃或取消遴選計(jì)劃。

　　四、資格審查

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格審查：2013年3月29日至4月15日。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名人員資格審查：2013年4月16日。

　　資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求資格條件不符的，取消其遴選資格。

　　五、面試

　　面試時(shí)間為2013年4月中下旬。具體面試時(shí)間由各遴選單位通知。每個(gè)職位的面試合格人員與遴選計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不得低于4:1。面試成績(jī)出現(xiàn)末位同分的，一并參加筆試。面試成績(jī)計(jì)入考生最后總成績(jī)。

　　六、加試

　　加試時(shí)間于2013年4月30日至5月6日。具體時(shí)間由有加試要求的遴選單位通知。加試成績(jī)計(jì)入考生最后總成績(jī)。

　　七、筆試

　　筆試時(shí)間為2013年5月7日。筆試科目：《申論》。筆試結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將按照考生總成績(jī)劃定各職位最低合格分?jǐn)?shù)線，并按1:2的比例，從高分到低分的原則確定考察人員名單。最后總成績(jī)出現(xiàn)末位同分的一并參加考察。

　　八、考察

　　考察工作于5月13日開(kāi)始，5月17日前結(jié)束�？疾旃ぷ饔慑噙x單位組成考察小組負(fù)責(zé)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

　　九、確定遴選對(duì)象

　　遴選單位根據(jù)考察情況，按遴選計(jì)劃數(shù)1︰1的比例于5月21日前確定遴選人選，并上報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。

　　十、體檢

　　體檢工作于5月24日進(jìn)行，具體地點(diǎn)另行通知。體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào))執(zhí)行。

　　十一、公示和調(diào)配

　　體檢結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定的程序，將擬調(diào)配人員名單向在網(wǎng)上公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括遴選單位名稱、擬調(diào)配人員姓名、最后總成績(jī)、性別、工作單位、監(jiān)督電話等。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)配;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)配，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)配。