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宜黃縣林業(yè)局、宜黃縣交通運輸局及曹山溪隱酒店因工作需求，擬通過宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司招聘營林員、公車駕駛員、廚師、前臺接待員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、PA技工共13名工作人員，招聘公告如下：指導思想、選招原則及程序

堅持公正、公平、公開的指導思想，本著“立足崗位、便于工作、嚴格程序、擇優(yōu)招用”的原則，選招工作能力強、綜合素質(zhì)高、有責任心的人員，以達到推動工作、促進工作的目的。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)選招。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

選招計劃和崗位

(一)范圍：面向社會公開招聘。

(二)報名條件：詳細見附件1。

崗位要求

1、具有良好的思想政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策;具有履行崗位職責所需的理論知識、實踐經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能。

2、具有中華人民共和國國籍。

3、具有與所聘崗位相關(guān)的教育背景、從業(yè)背景，熟練使用辦公軟件，熟悉與本崗位相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風形象和職業(yè)信譽，遵紀守法，勤勉盡責，工作積極主動，能按時保質(zhì)保量地完成本職工作以及領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

5、具有強烈的事業(yè)心和責任感，擔當作為，嚴格貫徹落實用工單位的各項決定，服從上級領(lǐng)導工作安排，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

6、具有正直的品行，工作態(tài)度熱情，身心健康，愛崗敬業(yè);具有強烈的團隊精神和合作精神，積極主動維護用工單位團結(jié)和諧。

考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：

1、因犯罪受過刑事處罰的。

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3、被開除公職的。

4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7、在各級各類公開招聘考生中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員。

8、現(xiàn)役軍人。

9、在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考。其他情形以此類推)。

10、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系擔任主要領(lǐng)導的即構(gòu)成回避關(guān)系)

招聘方法和程序

招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與政審(附件3)、遞補、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名

1、報名時間：2025年7月2日-2025年7月9日17點前(節(jié)假日除外)。

2、報名方式：凡符合條件、有意應(yīng)聘者，持本人應(yīng)聘人員登記表(附件2)、個人簡歷、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表、近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張到(宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司，地址：宜黃縣政務(wù)服務(wù)中心A區(qū)五樓人力資源辦公室)現(xiàn)場報名。每人只能報考一個崗位，在報名成功后，不得改報其他崗位。

3、招聘實行回避制度：招聘專業(yè)人才在參與組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當主動回避。

(二)資格審查

本次報名實行誠信報名，不符合崗位條件的人員請勿報名，應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符或虛假的，經(jīng)核實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果自行負責。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。

(三)考試

1、本次考試不設(shè)置開考比例�？荚嚪譃槊嬖�+專業(yè)技能測試兩部分，綜合成績=面試成績*50%+專業(yè)技能測試*50%。設(shè)定合格分數(shù)線為70分。考試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其考試成績按零分計算，考生依考試成績從高分到低分依次入圍。

2、如出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)用人單位同意后，該崗位空缺名額在考試成績達到70分以上的考生中從高分到低分進行調(diào)劑。

(四)體檢與政審

1、體檢：根據(jù)考生的考試成績高低順序，按照擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。做入職體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2、政審：體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進行政審(附件3)。

遞補

因體檢(未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，同樣視為自動放棄)、政審不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，從報考該崗位人員中按成績從高分到低分遞補。

公示

體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，在宜黃縣至優(yōu)城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司微信公眾號公示7個工作日。

聘用

1、經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，正式確定為用人單位的聘用人員。被聘用人員與宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司或用工單位簽訂勞動合同后，嚴格按合同管理，合同期限為一年，合同期限到期后經(jīng)用工單位考核同意，合同可續(xù)簽。

2、如在招用期間，不能勝任工作、不服從用人單位工作安排、有違反工作紀律等行為或構(gòu)成回避關(guān)系的，隨時予以解聘。

未盡事宜

未盡事宜由宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司負責解釋，咨詢電話：0794-7662989
 

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cGNdXzCoI872I0ZBPqFeDw