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2013年度江西省鷹潭市人民醫(yī)院全日制碩士研究生現(xiàn)場招聘實(shí)施方案

　　江西省鷹潭市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，編制床位750張。根據(jù)原江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》文件精神，經(jīng)研究，2013年度江西省鷹潭市人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招考聘用全日制碩士研究生18名，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　招聘采取現(xiàn)場招聘方式，招聘全過程遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘基本條件及崗位要求(詳見附件)

　　三、招聘對象

　　符合招聘基本條件及擬招聘職位所需專業(yè)條件的全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生(含2013年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生)。

　　四、招聘程序

　　1.發(fā)布公告：提前7天在鷹潭人事考試網(wǎng)、鷹潭人才網(wǎng)、鷹潭衛(wèi)生網(wǎng)、鷹潭市人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布公開招聘信息。

　　2.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、電話報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2013年3月6日20時(shí)。

　�、佻F(xiàn)場報(bào)名

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：3月5日16時(shí)起，南昌七星商務(wù)酒店招聘會(huì)務(wù)組(江西南昌南京西路225號(hào))，具體房間號(hào)酒店前臺(tái)詢問。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、在讀碩士學(xué)生證或畢業(yè)證原件及相應(yīng)的資質(zhì)證件原件、復(fù)印件(一式一份)和近期2寸免冠照片3張，電話報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名人員在拿準(zhǔn)考證前需提供上述證件及資格材料。

　　2013屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件;現(xiàn)在國有企事業(yè)單位工作的，須出具工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明。經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后，填寫《江西省鷹潭市人民醫(yī)院公開招聘研究生報(bào)名表》一式二份。

　�、诰W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名人員可登陸鷹潭市人民醫(yī)院網(wǎng)www.ytsrmyy.com下載報(bào)名表(詳見醫(yī)院人才招聘公告附件)，填寫完畢后發(fā)到郵箱ytsrmyyrsk@126.com。

　�、垭娫拡�(bào)名

　　報(bào)名電話：0701-6698077

　�、軠�(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年3月5日16時(shí)至3月6日20時(shí)。

　　⑤考試時(shí)間：2013年3月7日9時(shí)

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試地點(diǎn)：南昌七星商務(wù)酒店會(huì)務(wù)組及會(huì)議室

　　3.資格審查：招聘工作小組負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員的資格，確定正式參加考試考核人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)，如報(bào)名人員出具虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消資格。

　　每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3，如擬聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足的，確系醫(yī)院緊缺崗位或急需的專業(yè)人才，經(jīng)招聘工作小組研究，可適當(dāng)降低比例至1：2。

　　4.考試考核：根據(jù)招聘條件及崗位要求，考試統(tǒng)一采取筆試和考核兩個(gè)部分。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)技能(占85%);考核內(nèi)容為業(yè)績審核(論文論著、科研立項(xiàng)、工作經(jīng)歷三部分組成，占15%)，其中省級期刊論文第一作者一篇計(jì)1分;國家級期刊論文第一作者一篇計(jì)3分;核心期刊第一作者一篇計(jì)5分;地廳級科研課題前三位完成人對應(yīng)計(jì)3、2、1分;省部級科研課題前三位完成人對應(yīng)計(jì)5、4、3分;國家級科研課題前八位完成人對應(yīng)計(jì)10、9、8、7、6、5、4、3分;在三級甲等綜合性醫(yī)院有工作經(jīng)歷者(出具單位證明且工作滿半年以上)加3分，累計(jì)加分后總分不超過15分。總成績相同者以業(yè)績考核成績高低取舍。

　　5.體檢：招聘工作小組根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

　　歷屆畢業(yè)生在結(jié)果公示之日一周內(nèi)進(jìn)行體檢,應(yīng)屆畢業(yè)生體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　6.考察政審：體檢合格人員列入考察政審對象�？己擞捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實(shí)施，考察政審內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績。應(yīng)屆考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考察政審做到全面、客觀、公正。