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    2025徐州市云龍區(qū)圖書館項(xiàng)目外包服務(wù)人員招聘3人公告
    2025-07-25 12:54:34   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

    根據(jù)徐州市云龍區(qū)圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)升級(jí)的需要,安徽皖信人力資源管理有限公司受徐州市云龍區(qū)圖書館項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘徐州市云龍區(qū)圖書館項(xiàng)目外包服務(wù)人員。具體招聘信息公告如下:

    一、招聘原則

    1.公開、公平、公正;

    2.充分競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取;

    3.人崗匹配,服從調(diào)劑;

    4.近親屬回避。

    二、招聘崗位及條件

    詳情見附件1:《2025年徐州市云龍區(qū)圖書館項(xiàng)目外包服務(wù)人員配置需求表》

    三、招聘程序

    1.報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

    1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年7月25日09:00至2025年7月29日17:00,逾期不再辦理。

    2)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,若達(dá)不到開考比例,招聘單位有權(quán)視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

    3)安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告。

    2.個(gè)人報(bào)名

    1)應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái):安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū),按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作。

    2)應(yīng)聘者需按照要求如實(shí)、正確地填寫報(bào)名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)要求文件的電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時(shí)告知并修改)。

    3)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試及聘用資格。

    3.資格審核

    1)資格初審時(shí)間:2025年7月25日9:00至2025年7月30日17:00。

    2)資格初審方式:線上審查,將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核,對(duì)有疑問的材料將與考生進(jìn)行確認(rèn),考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果。招聘單位根據(jù)資格初審入圍情況開展線下資審,具體安排以郵件或短信通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。如因個(gè)人原因未及時(shí)查看導(dǎo)致未參加線下資審,由考生自行負(fù)責(zé)。

    3)資格復(fù)審方式:線下復(fù)審,應(yīng)聘者需攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告原件、工作證明或離職證明(證明需體現(xiàn)一年及以上服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)),到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審(資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)將以短信的方式進(jìn)行通知)。通過復(fù)審的應(yīng)聘者,將由審核人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放資格復(fù)審合格單。

    4)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

    5)請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知,并根據(jù)資格復(fù)審合格單上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶資格復(fù)審合格單和本人有效身份證件參加筆試,證件不齊不予參加考試。

    每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。

    4.考試

    1)筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要考察內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等,分值100分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

    2)筆試時(shí)間:詳見資格復(fù)審合格單。

    3)筆試地點(diǎn):詳見資格復(fù)審合格單。

    4)筆試結(jié)束后將在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

    5)筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    5.面試

    1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:5的比例,確定面試入圍人選。若同一個(gè)崗位在招考比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試人選。

    2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,總分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    3)面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    6.初選人員

    按照筆試成績(jī)30%與面試成績(jī)70%的比例合成考生綜合成績(jī)(分值四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢及考察人選。初選人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。

    7、體檢和背調(diào)

    1)對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。參加體檢環(huán)節(jié)的人員需按招聘單位要求在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行指定項(xiàng)目體檢,體檢費(fèi)用由初選人員自理。若體檢項(xiàng)目存在需復(fù)診或影響錄用情況的項(xiàng)目,需按照要求進(jìn)行復(fù)查,并由醫(yī)院提供相關(guān)證明材料。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格的人員取消其擬錄用資格,因取消錄用資格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    2)初選人員需配合進(jìn)行背調(diào)考察,包括但不限于提供無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人征信、工作證明等材料。如需第三方勞務(wù)公司提供介紹信的,可聯(lián)系第三方勞務(wù)公司領(lǐng)取。

    四、聘用及管理

    1.聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為服務(wù)外包人員崗位,聘用后與第三方勞務(wù)公司簽訂合同。

    2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

    3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

    4.聘用人員在用工單位(安徽皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員),如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實(shí)履行說明義務(wù),單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。

    五、其他

    1.單位可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容,相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站。

    2.建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招。

    3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿受騙。

    4.本次招聘的最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有,未經(jīng)允許其他機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)載本公告。

    5.考試咨詢電話:林老師 0551-65600301。

    6.咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-17:00。

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    2025年徐州市云龍區(qū)圖書館項(xiàng)目外包服務(wù)人員配置需求表


    文章來(lái)源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=7030&from=1