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為切實加強人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺(以下簡稱基層平臺)建設(shè)，進一步提高基層平臺公共服務(wù)能力，石港鎮(zhèn)公開招聘政府購買基層平臺專職人社協(xié)理員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1989年8月1日以后出生);

2.遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認真負責(zé)，愿意為公共服務(wù)平臺建設(shè)做出奉獻;

3.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.本人具有石港鎮(zhèn)戶籍，或長期居住在石港鎮(zhèn)。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾受過治安刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀政紀處分期間內(nèi)的;

(4)有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。

二、報名

招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進行。

1.報名時間

2025年7月14日至7月18日，上午8:30--11:30，下午13:30--17:00(周末除外)。

2.報名地點

石港鎮(zhèn)人民政府黨建辦509辦公室，聯(lián)系電話:80606679。

3.報名材料

①《南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員報名登記表》一式兩份(見附件);

②戶口本或居住地證明原件及復(fù)印件1份;

③本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;

④學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

⑤學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)原件及復(fù)印件1份;

⑥本人近期二寸免冠彩照2張;

應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

4.資格審查

石港鎮(zhèn)黨建辦將對報名人員進行資格審查，審查合格的發(fā)放準考證。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

5.通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

6.通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間(另行通知)至石港鎮(zhèn)黨建辦509辦公室領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)準考證者視為放棄考試資格。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。

應(yīng)聘人員憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

筆試成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分。筆試成績對外公告。

2.面試

按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。

面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

面試成績以百分制計算，設(shè)合格線為60分，面試成績當場通知。

3.總成績

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

四、體檢和考察

1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢或考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

五、公示和聘用

1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tongzhou.gov.cn)公示，公示時間為5個工作日。

2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，安排到村(社區(qū))工作，并將錄用情況報區(qū)人社局備案。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，按自動放棄取消聘用資格處理。

4.基層平臺專職人社協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式。協(xié)理員與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)處理妥當影響入職的，責(zé)任自負。

六、管理體制和相關(guān)待遇

1.基層平臺專職人社協(xié)理員由區(qū)人社局、石港鎮(zhèn)和村(社區(qū))共同實施管理和考核。

2.薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.專職人社協(xié)理員實行招錄替補機制。面試合格但因招錄計劃限制此次未錄用人員，進入?yún)^(qū)公益性崗位專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，向區(qū)人社局申報補充計劃，從專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。

七、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招考過程接受石港鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0513—80606690。

本公告由石港鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

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報名表

南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)人民政府

2025年7月11日

文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/294cb725-0678-4041-913b-bc99ecd44cba.html