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根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需求，計(jì)劃公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員46名。

具體詳見(jiàn)《嘉峪關(guān)市2025年公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

（二）面向公益性崗位工作經(jīng)歷人員專(zhuān)項(xiàng)招聘輔助崗位工作人員30名。

具體詳見(jiàn)《嘉峪關(guān)市2025年面向公益性崗位工作經(jīng)歷人員專(zhuān)項(xiàng)招聘輔助崗位工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.符合崗位要求的學(xué)歷、年齡和其他資格條件，具體詳見(jiàn)《嘉峪關(guān)市2025年公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員崗位簡(jiǎn)表》《嘉峪關(guān)市2025年面向公益性崗位工作經(jīng)歷人員專(zhuān)項(xiàng)招聘輔助崗位工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助崗位人員，年齡要求為35周歲及以下；應(yīng)聘人員為退役軍人及退役軍人家屬的，年齡放寬到40周歲及以下。

面向公益性崗位工作經(jīng)歷人員專(zhuān)項(xiàng)招聘輔助崗位人員，年齡要求為45周歲及以下，需具有2年及以上嘉峪關(guān)市公益性崗位工作經(jīng)歷。

2.崗位中年齡要求45周歲及以下的，為1979年7月1日及以后出生；崗位中年齡要求40周歲及以下的，為1984年7月1日及以后出生；崗位中年齡要求35周歲及以下的，為1989年7月1日及以后出生。

3.在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，在報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.行政事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)考信息查詢
應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起通過(guò)嘉峪關(guān)市人社局網(wǎng)站（http://www.jyg.gov.cn/rsj）閱讀《嘉峪關(guān)市2025年公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員公告》，并查閱《嘉峪關(guān)市2025年公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員崗位簡(jiǎn)表》《嘉峪關(guān)市2025年面向公益性崗位工作經(jīng)歷人員專(zhuān)項(xiàng)招聘輔助崗位工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

2.報(bào)名時(shí)間及要求

（1）報(bào)名時(shí)間。2025年8月1日9:00至8月7日17:00，報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名申請(qǐng)。

（2）注冊(cè)報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，在此期間應(yīng)聘人員登錄嘉峪關(guān)市人社局網(wǎng)站或微信關(guān)注嘉峪關(guān)市人社局訂閱號(hào)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息，用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)名人員務(wù)必牢記。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，并承諾本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料真實(shí)、準(zhǔn)確，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)后，可查看各崗位及報(bào)名人數(shù)情況，8月6日18:00后不再更新報(bào)名人數(shù)情況。

（3）上傳附件。將身份證正反面（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，下同）、畢業(yè)證、學(xué)位證以照片格式上傳至相應(yīng)位置，其他報(bào)名所需材料以掃描件或照片格式按崗位要求以附件形式單張、逐個(gè)、正位上傳報(bào)名系統(tǒng)，嚴(yán)禁用壓縮文件。

①應(yīng)聘人員需提交有效身份證正反面、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的相關(guān)資格證件。

②留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

（4）特別提醒

①本次網(wǎng)上報(bào)名，有系統(tǒng)自動(dòng)審核功能，請(qǐng)務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)年齡（出生年月）、資格證書(shū)等信息，上傳有效身份證正反面、畢業(yè)證等報(bào)名材料，否則無(wú)法提交報(bào)名。

②上傳證件照（免冠照片）經(jīng)“照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的本人近期1寸彩色免冠正面電子證件照片（尺寸標(biāo)準(zhǔn)25mm*35mm，像素295px*413px。可登錄報(bào)名系統(tǒng)，在上傳附件欄下載指定的“照片審核處理工具”，此工具只可在電腦端使用，對(duì)擬上傳的證件照進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化處理的照片將無(wú)法通過(guò)審核）。

3.網(wǎng)上資格審查

通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2025年8月1日9:00至8月8日12:00，未通過(guò)資格審查或在資格審查時(shí)間內(nèi)退回修改未再按時(shí)提交的，視為報(bào)名不成功，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，于2025年8月1日9:00至8月8日17:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名且繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄�！�

5.報(bào)名信息修改
為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間（2025年8月1日9:00至8月7日17:00），應(yīng)聘人員可持本人身份證件向嘉峪關(guān)市人社局申請(qǐng)一次個(gè)人信息更改，其中崗位報(bào)名信息不得更改。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試時(shí)間：計(jì)劃于2025年8月16日上午9:00—11:00進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。 通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，可于2025年8月14日9:00至8月15日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

筆試內(nèi)容：為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容，合成一張卷，試題委托第三方命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制。筆試開(kāi)考比例（同一崗位報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)之比，下同）原則上不低于3:1，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的可降至2:1，降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可采取取消、減少、合并招聘計(jì)劃等辦法進(jìn)行調(diào)整。

成績(jī)查詢：筆試成績(jī)通過(guò)嘉峪關(guān)市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

2.資格復(fù)審和面試　 

⑴資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次，末位筆試成績(jī)并列者一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，全部進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供報(bào)名登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載，簽字）和網(wǎng)上報(bào)名提交的所有附件原件材料。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

⑵面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

資格復(fù)審合格人員與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，合格分?jǐn)?shù)線為85分（含85分），面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)確定

本次公開(kāi)招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

各項(xiàng)成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（不四舍五入），有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终�，無(wú)綜合成績(jī)。

（三）體檢

體檢由嘉峪關(guān)市人社局組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知后書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。放棄參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格者確定為考察人選。通過(guò)征詢考察人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見(jiàn)，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，并形成考察結(jié)論，考察不合格的取消應(yīng)聘資格。

（五）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在嘉峪關(guān)市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用及薪酬

輔助崗位工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不納入編制管理，工資待遇按2500元/月執(zhí)行。工作每滿一年并年終考核合格及以上等次的，從次年1月1日起增加工齡工資50元。繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人部分由單位代扣代繳。

四、監(jiān)督檢查

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、紀(jì)律、工作制度和保密規(guī)定，保證公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，并邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，所繳費(fèi)用不予退還。

招聘相關(guān)政策咨詢電話：

市人社局：0937-6789785    6789791（技術(shù)支持）

監(jiān)督電話：0937-6322050

附件1：嘉峪關(guān)市2025年公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員崗位簡(jiǎn)表

附件2：嘉峪關(guān)市2025年面向公益性崗位工作經(jīng)歷人員專(zhuān)項(xiàng)招聘輔助崗位工作人員崗位簡(jiǎn)表

嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月 24日

文章來(lái)源：https://www.jyg.gov.cn/rsj/xwdt/tzgg/art/2025/art_8b23603ac7154ea99f15346c25d4bb4e.html