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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，促進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，甘肅省人力資源市場(chǎng)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘編外聘用人員12名，具體招聘崗位、人數(shù)及崗位要求詳見(jiàn)《甘肅省人力資源市場(chǎng)公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）（見(jiàn)附件）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。

4.具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

【特別提示】招考崗位所要求的專業(yè)條件，本科專業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》要求設(shè)置，研究生專業(yè)參照上述本科專業(yè)要求，屬同一學(xué)科門(mén)類即可報(bào)名。

在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，在報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程設(shè)置基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無(wú)法提供上述材料，在資格復(fù)審時(shí)未予審核通過(guò)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊等嚴(yán)重行為的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的和被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；

（5）現(xiàn)役軍人、訂單定向生、委托培養(yǎng)生、在讀非應(yīng)屆全日制研究生和本科生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考；

（6）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

（7）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年7月18日至7月22日在甘肅人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gszhaopin.com）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為：2025年7月20日9:00—7月22日18:00。

（三）報(bào)名方式

1.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件。考生須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄（https://ks.gszhaopin.com）點(diǎn)擊“甘肅省人力資源市場(chǎng)公開(kāi)招聘編外聘用人員”專欄—“我要報(bào)名”按鈕，注冊(cè)登錄賬號(hào)（該賬號(hào)是考生報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保存）。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，逐項(xiàng)填寫(xiě)信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》提交后等待資格初審�？忌�必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后，不可更改。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由甘肅省人力資源市場(chǎng)根據(jù)公告要求和招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查�？忌�于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

資格初審截止時(shí)間：2025年7月23日12：00。

3.打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印開(kāi)始時(shí)間：2025年7月24日9：00。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。打印中遇到的問(wèn)題，撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)注意報(bào)考時(shí)限，因最后一天報(bào)名導(dǎo)致審核不通過(guò)的，后果由本人承擔(dān)，報(bào)名成功后，不能修改任何報(bào)名信息。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。

（四）筆試

筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)試卷，采取裸考、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》。筆試總分100分。

1.筆試時(shí)間：2025年7月26日。（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

2.考點(diǎn)設(shè)置。具體地址以準(zhǔn)考證載明的地址為準(zhǔn)。

3.應(yīng)試證件。應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試，兩證不全者，不得參加考試。身份證遺失的考生，可持公安機(jī)關(guān)核發(fā)的有效臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安派出所出具的附本人照片的戶籍證明參加考試。

4.成績(jī)公布�？忌�于考試當(dāng)天登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)。在甘肅人才網(wǎng)（www.gszhaopin.com）公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

（五）資格復(fù)審

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單時(shí)通知。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，按照筆試成績(jī)合格人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若末位成績(jī)并列，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員方可參加面試。

（六）面試

按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例及資格復(fù)審情況確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格復(fù)審不合格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)空缺，按照筆試成績(jī)合格人員從高到低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。未達(dá)到上述比例要求的，將筆試合格人員確定為面試人選。

行政專員崗位、網(wǎng)站編輯崗位及招聘顧問(wèn)崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，視覺(jué)設(shè)計(jì)師崗位以現(xiàn)場(chǎng)技能展示為主，面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（七）成績(jī)核算

視覺(jué)設(shè)計(jì)師崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定。成績(jī)核算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。其余崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。成績(jī)核算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诟拭C人才網(wǎng)（www.gszhaopin.com）公布。

（八）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定各崗位進(jìn)入體檢的人員名單。如報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢的人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢的人員。如筆試、面試成績(jī)均相同，按照面試主考官打分高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢的人員。

體檢工作由甘肅省人力資源市場(chǎng)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員公開(kāi)招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。參加體檢的人員，須攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證。證件不全者不得參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢人員個(gè)人承擔(dān)。

（九）考察

根據(jù)招聘崗位要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。在組織考察時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行全面復(fù)核。

（十）公示和聘用

考察結(jié)束后，將通過(guò)筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的考生，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并按公告發(fā)布范圍向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由甘肅省人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)核實(shí)及處置。對(duì)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

本次招聘的工作人員，首次聘用簽訂2年期勞動(dòng)合同，其中試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、薪酬待遇

編外聘用人員薪酬待遇按照甘肅省人力資源市場(chǎng)內(nèi)部績(jī)效方案相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受相應(yīng)的工資、福利待遇，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員在正式聘用前凡被發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的，一律取消其應(yīng)聘資格。

（二）體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)因考生自愿放棄、結(jié)果不合格等原因?qū)е逻M(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，在筆試、面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選。如筆試、面試成績(jī)均相同，按照面試主考官打分高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢的人員。

（三）如遇不可抗力因素和特殊情況，導(dǎo)致需要對(duì)招聘相關(guān)工作安排作出調(diào)整的，由甘肅省人力資源市場(chǎng)按公告范圍發(fā)布調(diào)整信息，并通知應(yīng)聘考生。

（四）原則上只接受對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的考生在成績(jī)公布規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行成績(jī)復(fù)核。

（五）本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）請(qǐng)考生保持24小時(shí)手機(jī)暢通，如因電話不暢通而無(wú)法聯(lián)系，導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（七）本公告未盡事宜，由甘肅省人力資源市場(chǎng)公開(kāi)招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：《甘肅省人力資源市場(chǎng)公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位信息表》

政策咨詢電話：0931-8722982（8：30-12：00；14：30-18：00）

技術(shù)咨詢電話：0931-8727577（8：30-12：00；14：30-18：00）

監(jiān)督電話：0931-8748296  （8：30-12：00；14：30-18：00） 

甘肅省人力資源市場(chǎng)

2025年7月18日

附件：

甘肅省人力資源市場(chǎng)公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位信息表.png

文章來(lái)源：https://www.gszhaopin.com/content/news/show/9497.html