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為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，充實(shí)工作力量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員34名，派駐到西安高新區(qū)管委會(huì)工作。具體公告如下：

單位基本情況

西安高新區(qū)是1991年國務(wù)院批準(zhǔn)成立的首批國家級(jí)高新區(qū)，2006年被科技部確定為建設(shè)世界一流高科技園區(qū)六個(gè)試點(diǎn)園區(qū)之一;2015年國務(wù)院批復(fù)西安高新區(qū)建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū);2020年獲批建設(shè)新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)和全國首個(gè)硬科技創(chuàng)新示范區(qū);2023年獲批建設(shè)“雙中心”(國家綜合性科學(xué)中心和科技創(chuàng)新中心)核心承載區(qū);在2024年工信部公布的國家高新區(qū)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果中，西安高新區(qū)位列全國第五。

目前，西安高新區(qū)聚力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，形成了光電子信息、智能汽車、生物醫(yī)藥、新能源新材料、高端裝備五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，走出了一條內(nèi)陸高新區(qū)依托自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展的成功之路。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

2.年齡在30周歲以下(1994年6月30日以后出生);

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)和工作經(jīng)歷，具體以《招聘崗位表》(附件)為準(zhǔn);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

放寬條件：碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1989年6月30日以后出生)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)發(fā)布公告

在全國相關(guān)平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及簡歷篩選

1.時(shí)間：2025年6月23日9:00至2025年6月30日18:00。

2.方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為https://zhaokao.cnxincai.com/10/。

3.材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料的原件掃描件。取得境外學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行簡歷篩選，確定進(jìn)入筆試人員。

(三)筆試

1.滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，時(shí)長120分鐘。

2.試題采用客觀題和主觀題相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，由高到低依次確定進(jìn)入面試人員。筆試不計(jì)入總成績，只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。

(四)資格復(fù)審

1.對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料進(jìn)行審核。

2.在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不合格的，以及被取消復(fù)審資格等形成的缺額，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，末位成績并列的，一并進(jìn)入。

(五)面試

1.面試前進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為錄用的重要參考。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分。

3.根據(jù)面試情況，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢及背景調(diào)查人員。

(六)體檢及背景調(diào)查

1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.因體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)不合格或個(gè)人原因放棄形成的缺額，經(jīng)綜合研判，可遞補(bǔ)也可空缺。遞補(bǔ)按面試成績由高到低依次進(jìn)行，面試成績并列者以筆試成績確定。

(七)聘用

本次招聘人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，合同期3年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的退回人力資源機(jī)構(gòu)。實(shí)行人員能進(jìn)能出，待遇能升能降的靈活機(jī)制，建立優(yōu)秀人員晉升轉(zhuǎn)聘通道。

其他事項(xiàng)

1.筆試、面試及后續(xù)環(huán)節(jié)具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜均以短信通知，請(qǐng)確保報(bào)名電話準(zhǔn)確暢通避免錯(cuò)過相關(guān)考試安排。

2.報(bào)考人員招聘過程提交的有關(guān)信息資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話：18691861382 咨詢時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)

附件

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/eqd7RLtnJDL7Ii0Th-LXwA