2025黑龍江雞西密山市職業(yè)技術教育中心學校公開招聘工作人員2人公告 - 職業(yè)院校

2025黑龍江雞西密山市職業(yè)技術教育中心學校公開招聘工作人員2人公告

2025-06-12 11:44:54 地區(qū)：黑龍江瀏覽：0

依據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》以及《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，按照《關于公布2025年中等職業(yè)學校新設備案專業(yè)的通知》的要求增設采礦技術專業(yè)，經密山市委、市政府同意，雞西市人力資源和社會保障局備案，決定為我市職業(yè)技術教育中心學校公開招聘工作人員，現將相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共2名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等詳見《2025年密山市職業(yè)技術教育中心學校公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應聘人員須具備以下報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

4.一般為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下，即1989年6月20日(含)至2007年6月19日(含)期間出生。

專業(yè)技術崗位年齡放寬條件：博士研究生或具有與報考崗位相關中級職稱(含對應專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲(1984年6月20日及以后出生)，相關高級職稱(含相對應專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲(1984年6月20日及以后出生)。

5.崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件。

學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學歷，國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

應聘人員畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2025年7月31日(含)前取得，否則將取消聘用資格。

專業(yè)以國家教育行政主管部門制定的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名;應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報名，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制普通高校非應屆在讀學生。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、現場報名、現場資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在密山市人民政府網(網址：http://www.hljms.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名操作流程

1、方式：實行現場報名(可他人代報)及資格審查方式進行。

2、時間：6月20日—6月26日(工作日)

(8:30—11:30.13:30—16:30)

3、地點：密山市就業(yè)和人才服務中心(密山市盛榮路104號)

4、需提交的材料：

(1)《2025年密山市職業(yè)技術教育中心學校公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);近期同版2寸藍底免冠照片3張(其中2張粘貼在報名登記表左上角);

(2)本人簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3);

(3)二代身份證原件及復印件一份;

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;

(5)如有報考人員申請筆試政策性加分的，需現場額外提供政策性加分所需材料原件及復印件、詳情《各類申請筆試政策加分考分需要提供材料明細》(附件4)，《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表》(附件5)，2025年密山市職業(yè)技術教育中心學校公開招聘工作人員政策加分審核表(附件6)、申請政策性加分考生誠信承諾書(附件7);

(6)學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(學信網查詢時間應為報名當月);港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;放寬年齡條件的，須提供相應學歷(學位)證書或專業(yè)技術職稱證書。未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，須提供本人學生證原件、學信網( http://www.chsi.com.cn)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的考生，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

報考人員需仔細并按要求準確填寫《2025年密山市職業(yè)技術教育中心學校公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔。

應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀《報考人員誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。

依據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業(yè)單位公開招聘的，可享受“三支一扶計劃“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。(需為普通高等學校畢業(yè)后或畢業(yè)當年上半年應征入伍，其他在校期間應征入伍的以及現役期滿退役3年外的考生不在此加分政策范圍內。)

根據《中共黑龍江省委辦公廳關于印發(fā)<黑龍江省黨內關懷幫扶實施細則>的通知》(黑辦發(fā)〔2019〕22號)文件規(guī)定，鼓勵支持優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘，近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，報考管理崗位的可參照服務基層項目人員享受加分政策，報考一般性專業(yè)技術崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年6月19日(含)。對加分審核通過人員，在密山市人民政府網站面向社會公示，未在報名當場提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

5、現場繳費

根據省財政廳、省發(fā)改委《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2025〕1號)，本次考試收取費用每人45元(現金)。

6、領取準考證

現場繳費后，考生本人掃碼進QQ群，領取準考證時間在QQ群內通知。

(三)考試

考試采取筆試和面試(加試教學試講)相結合的考試方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績取小數點后2位數(四舍五入)。

1.筆試。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(采礦工程方向)，筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試設置合格分數線，具體合格分數線依據考生考試總體情況由公開招聘工作領導小組確定，達不到報考崗位合格分數線的人員不能進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人有效身份證原件(含臨時身份證)進入考場，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮;其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。

(2)筆試成績計算。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

筆試總成績取小數點后1位數，四舍五入。本次考試筆試總成績設置最低合格分數線，低于最低合格分數線人員不能進入面試。本次考試筆試總成績設置最低合格分數線，低于最低合格分數線人員不能進入面試。

(3)成績查詢。

成績公布通知將在密山市人民政府網站發(fā)布，考生可在通知中查詢查看本人成績及最低合格分數線等信息。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內，持本人準考證、身份證，到密山市人力資源和社會保障局申請成績復核;其他情形，不受理復核申請。

2.面試。

(1)確定現場資格審查人選。

根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場資格審查人選。末位出現并列的，相應增加現場資格審查人數。如面試人數與崗位擬聘人數不足3:1.可按規(guī)定縮減招聘人數、取消招聘崗位或降低面試開考比例(具體以面試公告為準)。

(2)面試人員資格復審。

擬進入面試人員須參加資格復審，時間、地點等事宜將在密山市人民政府網站發(fā)布。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：

①2025年密山市職業(yè)技術教育中心學校公開招聘工作人員報名登記表;

②有效二代居民身份證;

③學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(學信網查詢時間應為報名當月);港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;放寬年齡條件的，須提供相應學歷(學位)證書或專業(yè)技術職稱證書。未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，須提供本人學生證原件、學信網( http://www.chsi.com.cn)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的考生，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關證書或證明材料原件及復印件;

⑤按規(guī)定享受政策性加分的擬進入面試人員，須提供相關佐證材料。

⑥單位同意報考證明或檔案保管證明;

機關事業(yè)單位非在編人員、國企、民企單位正式在職人員，如本人檔案由所在單位保管，需提供所在單位出具的同意報考證明(有主管部門的需主管部門出具，加蓋公章);如本人檔案未在所在單位保管，則需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準)。

未就業(yè)報考人員，需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準)。

凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，可根據報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。

擬進入面試人員名單，在密山市人民政府網站公示3個工作日。

(3)面試安排。

面試通知將在密山市人民政府網(http://www.hljms.gov.cn)發(fā)布。面試采取結構化面試和教學試講的方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數點后2位(四舍五入)，低于60分者不予聘用�？脊儆刹簧儆�7人(單數)專家組成，現場打分，現場公布成績。

面試后根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定考核、體檢對象。并于面試結束后7個工作日內在密山市人民政府網站公布擬進入考核與體檢人員名單(含相關人員考試總成績)。

當考試總成績出現并列時，以筆試總成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

(四)考察與體檢

面試結束后7個工作日內，根據崗位計劃招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定考察、體檢對象，并在密山市人民政府網(http://www.hljms.gov.cn)公布。

1.考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢由密山市人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織，體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

考察或體檢出現的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分(考試總成績出現并列時，依次以筆試總成績成績高者優(yōu)先，若仍并列則進行加試)等額遞補并予以公示。因應聘人員放棄考察或體檢出現的崗位空額不進行遞補。

(五)公示及聘用

根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人選，在密山市人民政府網公示5個工作日。公示期間，對有問題并查有實據或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。

經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月)，最低服務年限為5年，服務年限期間不得通過考試(選調)、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

(一)本次招聘相關信息通過密山市人民政府網(http://www.hljms.gov.cn)發(fā)布。報考人員應及時關注網站發(fā)布的公告和有關信息，并保持聯系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

(二)未在規(guī)定時間內參加報名、筆試、現場資格復審、面試、考察、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

(四)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。

(五)對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關規(guī)定給予責任追究。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由密山市事業(yè)單位公開招聘考試領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由密山市事業(yè)單位公開招聘考試領導小組辦公室研究決定。

本次考試咨詢電話如下：

崗位條件咨詢電話：詳見附件各招聘單位聯系電話

政策咨詢電話：0467-5258212

監(jiān)督舉報電話：0467-5258203;