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    2025杭州上城區(qū)交通輔助人員招聘84人公告
    2025-06-12 14:48:27   地區(qū):浙江   瀏覽:0

    因工作需要,杭州上城區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)集中公開(kāi)招聘區(qū)交通輔助人員84人,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘條件

    (一)招聘范圍及條件

    1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18周歲以上,35周歲(含)以下;

    2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

    3. 戶(hù)籍不限;

    4. 具有大專(zhuān)以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。

    5. 要求于2025年6月9日前取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū);面向2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,要求于2025年7月22日前取得畢業(yè)證書(shū)。

    6. 體態(tài)勻稱(chēng),五官端正,形象氣質(zhì)佳。

    7. 下列人員應(yīng)聘的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專(zhuān)),要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷的崗位除外:

    (1)烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;

    (2)退役軍人;

    (3)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

    (4)國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。

    8. 其他條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

    (二)不予招錄情形

    具有下列情形之一的,不予招錄。

    1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

    2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

    3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

    5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

    6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

    7. 被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

    8. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

    9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

    10. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

    11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

    二、招聘人數(shù)與崗位

    本次招聘輔助人員84名(具體崗位信息如下表)

    三、招聘程序

    按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,考生自愿報(bào)名,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名(資格審查)、心理測(cè)試、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式,本公告發(fā)布之日起有效,報(bào)名時(shí)間為2025年6月9日至2025年6月22日。

    1. 報(bào)名方式

    (1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳以下材料(掃下方二維碼):(①《報(bào)名表》、②本人二代身份證正反面照片、本人2寸證件照(電子版)、③學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、④報(bào)考崗位所需的最高學(xué)歷證書(shū)照片(國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、⑤其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料、⑥個(gè)人征信記錄。

    招聘公告通過(guò)上城門(mén)戶(hù)、杭州市人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布。

    2. 資格審查及需提供材料

    (1)資格審查以回訪(fǎng)確認(rèn)為準(zhǔn),未收到電話(huà)的可聯(lián)系杭州上城區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司;

    (2)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》一份;

    (3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件一份(國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)需提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);

    (4)近期1寸免冠照片2張;

    (5)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件一份。(如駕駛證等)

    (二)心理及體能測(cè)試

    1. 心理測(cè)試為網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,未通過(guò)者取消報(bào)名資格。

    2. 體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米/800米跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》實(shí)施。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 

    心理及體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    男子組

    項(xiàng)目

    標(biāo)準(zhǔn)

    30歲(含)以下

    31歲(含)以上

    1000米

    ≤4′25″

    ≤4′35″

    縱跳摸高

    ≥265CM

    女子組

    項(xiàng)目

    標(biāo)準(zhǔn)

    30歲(含)以下

    31歲(含)以上

    800米

    ≤4′20″

    ≤4′30″

    縱跳摸高

    ≥230CM

    (三)筆試

    筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)刑法》及《中華人民共和國(guó)人民警察法》等)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

    時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按比例確定面試人選,按公告比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(若報(bào)考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格分為60分,低于60分直接淘汰,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?忌嬖嚦煽(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (五)體檢和政審考核

    面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合綜合成績(jī),按綜合成績(jī)總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員(如總分相同,以筆試成績(jī)高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

    (六)政治考察

    政治考察由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說(shuō)明》等要求進(jìn)行。政治考核過(guò)程中,考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

    體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

    時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (七)公示、聘用

    根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢結(jié)果,政治考察情況,確定擬聘用人員名單由杭州上城區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的可以正式上崗實(shí)訓(xùn);考核不合格且經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的,解除勞動(dòng)合同?忌拥狡赣猛ㄖ,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)道的,取消聘用資格。

    四、合同與待遇

    錄用人員按照現(xiàn)行規(guī)定與杭州上城區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理,繳納“五險(xiǎn)一金”。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。

    (二)應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通,應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。

    (三)有關(guān)招錄工作信息可在“杭州上城區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)內(nèi)查詢(xún)。咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)(0571-85029302)。(工作9:00-12:00,14:00-17:30)



    文章來(lái)源:https://www.hzsc.gov.cn/art/2025/6/9/art_1497142_59091918.html