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根據(jù)工作需要，江西省澤城人力資源服務有限公司受信豐墾殖場委托，面向社會公開招聘電排站工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

嚴格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用，公開招聘能吃苦耐勞的電排站工作人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

信豐墾殖場電排站工作人員4名。招聘條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、作風正派、品行端正;

2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和較強的服務意識、團隊拼搏精神;

3.信豐墾殖場戶籍，在信豐墾殖場有固定居住場所且長期居住;

4.年齡在30周歲以上，55周歲以下(年齡時間截至發(fā)公告日);

5.身體健康，體形端正，心理健康，無盲視、無傳染病史、無殘疾;

6.具有初中及以上文化水平;

7.政治審核合格;

(二)在同等條件下，具有下列情形之一，優(yōu)先招聘：

1.有從事電排站工作經(jīng)驗;

2.有政府部門頒發(fā)的電工證或水電相關從業(yè)資格證書。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

(1)受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

(2)因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關、公安司法機關立案調(diào)查的;受到黨紀政務處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限的;

(4)有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改的，或嚴重損害生態(tài)環(huán)境的;

(5)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(6)違反信訪規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;

(7)煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

(8)利用不正當手段參與競聘的;

(9)其它不宜列為選聘對象的情況。

三、招聘方法和程序

按照報名、資格審查、考試、政治審查、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1.公告及報名時間：2025年3月26日起至 2025年4月3日17時止。

2.報名方式：報考人員本人持戶口簿、畢業(yè)證(學歷證明)、相關技術證書、身份證等有關證明材料原件和復印件及近期免冠1寸紅底照片2張，個人簡歷一份。

3.報名地址：江西省澤城人力資源服務有限公司  余干縣玉亭鎮(zhèn)海爾路177號(余干縣人力資源和社會保障局東一樓)

聯(lián)系人：楊先生       19914601115             

(二)資格審查

資格審查本次招聘嚴格執(zhí)行資格審查制度，資格審查合格者進入考試環(huán)節(jié)。

(三)考試

1、時間

考試由江西省澤城人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織實施,時間另行通知。

2、方法

本次考試采取先筆試后面試的方法，筆試、面試均為100分制，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定考察對象。若總成績相同的，符合優(yōu)先錄用規(guī)定的優(yōu)先錄用，無優(yōu)先情況，取面試成績高者，面試成績也相同的，按專業(yè)面試成績進行排名。有電工證、從業(yè)資格證書者可在筆試成績和面試成績各加5分(加分項最多只能各加5分)。

(四)政審

對初步錄用人員進行政審，按臨時聘用人員相關條例擬定正式聘用人員。

(五)公示

根據(jù)考察結果，擬定擬聘用人員名單，通過政府網(wǎng)站對外發(fā)布擬錄用公告，公示期3個工作日。公示期滿后無異議的，經(jīng)單位確定予以聘用。

四、聘用待遇及管理

(一)通過公示無異議后與江西省澤城人力資源服務有限公司簽訂勞動關系合同(一年一簽)，實行6個月試用期。試用期滿勝任工作的，繼續(xù)聘用，不能勝任工作的，不予聘用。聘用人員勞務關系在第三方人力資源有限公司，試用期滿后由人力資源公司與被招聘者簽訂勞務合同，辦理聘用和勞務派遣手續(xù)。

(二)月工資：1710元/月(包含各種保險等)。

(三)聘用期間，對工作責任心不強，履職能力不足，沒有堅守工作崗位和不服從管理的，將隨時解除聘用合同，不承擔任何解除勞動合同補償費用。

余干縣信豐墾殖場

2025年3月26日

文章來源：http://www.yugan.gov.cn/yugan/yg0020111/202503/f450a730026f4ed69217643d75c08f56.shtml