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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全縣為秭歸縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘18名養(yǎng)老護(hù)理員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格和崗位要求等方面擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位

(見(jiàn)附件)

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，服從工作安排，遵紀(jì)守法，富有愛(ài)心。身體健康，無(wú)身體缺陷、無(wú)傳染病、無(wú)精神病史。

(二)年齡要求在18周歲以上、45周歲以下(1979年3月至2007年3月期間出生)。

(三)具備高中(中專)及以上學(xué)歷(具有大專及以上學(xué)歷的可納入后備管理人選培養(yǎng))。同等條件下，持有養(yǎng)老護(hù)理員、社會(huì)工作師、消防員、護(hù)士和營(yíng)養(yǎng)師資格證書(shū)的人員優(yōu)先錄用。

(四)有下列情況之一的，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;全日制高校在校生(非應(yīng)屆畢業(yè)生);有違法犯罪記錄的;涉嫌違法犯罪尚未查清楚的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月，試用期滿后，工資待遇為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。持身份證、戶口簿、畢業(yè)證(有養(yǎng)老護(hù)理員、社會(huì)工作師、消防員、護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師證的一并提供)等有效證件原件及復(fù)印件在湖北秭鄂物業(yè)服務(wù)有限公司報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，公司地址：秭歸縣茅坪鎮(zhèn)長(zhǎng)寧大道3-4-101(豪庭大酒店斜對(duì)面)，每人限報(bào)1個(gè)工作崗位。聯(lián)系人：崔旭東，聯(lián)系電話：0717-2885888，13477166478，報(bào)名截止2025年3月6日17時(shí)30分，逾期不予接收。

(二)考試。護(hù)理員考試共分為筆試和面試(實(shí)操)。

1.筆試：報(bào)考人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，需先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照1：3的比例確定面試(實(shí)操)人員。同一崗位報(bào)考人數(shù)在崗位數(shù)量3倍以下的，按照1:1比例進(jìn)入面試(實(shí)操)。筆試內(nèi)容為老年人護(hù)理基本知識(shí)、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德、消防安全和食品衛(wèi)生安全常識(shí)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試總分為100分，進(jìn)入面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

2.面試(實(shí)操)：現(xiàn)場(chǎng)護(hù)理臥床老人進(jìn)食、排泄物清理(紙尿褲更換)、更衣、更換床上用品，以及與老人溝通交流能力。面試(實(shí)操)總分為100分。有筆試崗位考生的考試成績(jī)?yōu)?筆試+面試成績(jī))÷2。沒(méi)有筆試崗位考生的考試成績(jī)?yōu)槊嬖?實(shí)操)成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃1：3確定體檢人員。排名相同的，持養(yǎng)老護(hù)理員、社會(huì)工作師、消防員、護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師資格證的優(yōu)先。如有放棄的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)人員錄用后，需在聘用后半年內(nèi)取得養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)，否則不再續(xù)聘。面試(實(shí)操)時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(三)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))，體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消錄用資格，并按考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

(四)考察�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審�？疾熘�，被考察人員需提供無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

(五)公示與聘用。根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的不影響聘用的擬聘用人員，試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，按報(bào)考崗位簽訂勞務(wù)派遣合同，合同一年一簽。

六、有關(guān)要求

(一)本次招聘自覺(jué)接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)招聘過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加，或者提供資料不達(dá)要求的，一律視為自動(dòng)放棄或取消報(bào)考和聘用資格。

(三)本次集中公開(kāi)招聘，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)按照招聘程序未達(dá)到有關(guān)環(huán)節(jié)要求的人員，不再另行通知。

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秭歸縣招聘養(yǎng)老護(hù)理員崗位條件

湖北秭鄂物業(yè)服務(wù)有限公司

2025年2月26日

文章來(lái)源：http://www.hbzg.gov.cn/content-13-96017-1.html