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    2025湖北宜昌市秭歸縣招聘養(yǎng)老護(hù)理員18人公告
    2025-03-02 20:05:38   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全縣為秭歸縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公開招聘18名養(yǎng)老護(hù)理員,現(xiàn)公告如下。

    一、招聘原則

    堅持“公開、公平、公正”的原則,從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格和崗位要求等方面擇優(yōu)招聘。

    二、招聘崗位

    (見附件)

    三、招聘條件

    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),服從工作安排,遵紀(jì)守法,富有愛心。身體健康,無身體缺陷、無傳染病、無精神病史。

    (二)年齡要求在18周歲以上、45周歲以下(1979年3月至2007年3月期間出生)。

    (三)具備高中(中專)及以上學(xué)歷(具有大專及以上學(xué)歷的可納入后備管理人選培養(yǎng))。同等條件下,持有養(yǎng)老護(hù)理員、社會工作師、消防員、護(hù)士和營養(yǎng)師資格證書的人員優(yōu)先錄用。

    (四)有下列情況之一的,不得報名:現(xiàn)役軍人;全日制高校在校生(非應(yīng)屆畢業(yè)生);有違法犯罪記錄的;涉嫌違法犯罪尚未查清楚的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、薪酬待遇

    試用期1個月,試用期工資2500元/月,試用期滿后,工資待遇為基本工資+崗位工資+績效工資+五險一金。

    五、招聘程序

    (一)報名。持身份證、戶口簿、畢業(yè)證(有養(yǎng)老護(hù)理員、社會工作師、消防員、護(hù)士、營養(yǎng)師證的一并提供)等有效證件原件及復(fù)印件在湖北秭鄂物業(yè)服務(wù)有限公司報名并進(jìn)行現(xiàn)場審核,公司地址:秭歸縣茅坪鎮(zhèn)長寧大道3-4-101(豪庭大酒店斜對面),每人限報1個工作崗位。聯(lián)系人:崔旭東,聯(lián)系電話:0717-2885888,13477166478,報名截止2025年3月6日17時30分,逾期不予接收。

    (二)考試。護(hù)理員考試共分為筆試和面試(實(shí)操)。

    1.筆試:報考人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍的,需先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高到低順序,按照1:3的比例確定面試(實(shí)操)人員。同一崗位報考人數(shù)在崗位數(shù)量3倍以下的,按照1:1比例進(jìn)入面試(實(shí)操)。筆試內(nèi)容為老年人護(hù)理基本知識、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德、消防安全和食品衛(wèi)生安全常識,具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試總分為100分,進(jìn)入面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

    2.面試(實(shí)操):現(xiàn)場護(hù)理臥床老人進(jìn)食、排泄物清理(紙尿褲更換)、更衣、更換床上用品,以及與老人溝通交流能力。面試(實(shí)操)總分為100分。有筆試崗位考生的考試成績?yōu)?筆試+面試成績)÷2。沒有筆試崗位考生的考試成績?yōu)槊嬖?實(shí)操)成績。根據(jù)考試成績從高到低順序,按照招聘計劃1:3確定體檢人員。排名相同的,持養(yǎng)老護(hù)理員、社會工作師、消防員、護(hù)士、營養(yǎng)師資格證的優(yōu)先。如有放棄的,按成績從高到低依次遞補(bǔ)。無養(yǎng)老護(hù)理員資格證書人員錄用后,需在聘用后半年內(nèi)取得養(yǎng)老護(hù)理員資格證書,否則不再續(xù)聘。面試(實(shí)操)時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

    (三)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行(具體時間以通知為準(zhǔn)),體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的,取消錄用資格,并按考試成績排名順序遞補(bǔ)。

    (四)考察?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察中,被考察人員需提供無犯罪記錄證明、個人征信證明,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

    (五)公示與聘用。根據(jù)考察結(jié)果,對擬錄用人選進(jìn)行公示,接受社會各界監(jiān)督,公示時間為7個工作日。對公示無異議的不影響聘用的擬聘用人員,試用期1個月。試用期滿考核合格的,按報考崗位簽訂勞務(wù)派遣合同,合同一年一簽。

    六、有關(guān)要求

    (一)本次招聘自覺接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

    (二)招聘過程中,任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加,或者提供資料不達(dá)要求的,一律視為自動放棄或取消報考和聘用資格。

    (三)本次集中公開招聘,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)按照招聘程序未達(dá)到有關(guān)環(huán)節(jié)要求的人員,不再另行通知。

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    秭歸縣招聘養(yǎng)老護(hù)理員崗位條件

    湖北秭鄂物業(yè)服務(wù)有限公司

    2025年2月26日


    文章來源:http://www.hbzg.gov.cn/content-13-96017-1.html