根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關文件精神,結合在北京舉辦的2024年浙江省高層次人才洽談會工作部署,浙江理工大學決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘輔導員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
招聘單位
浙江理工大學:浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,是以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點高校。學校下沙校區(qū)(本部)位于杭州市錢塘區(qū),臨平校區(qū)位于杭州市臨平區(qū)。
招聘崗位及條件
(一)需求計劃
本次公開招聘專職輔導員崗位共10人,為專業(yè)技術崗位。具體見浙江理工大學招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象范圍
浙江理工大學2025年輔導員崗位招聘計劃分批次實施。本批次在北京招聘會平臺上實施的,招聘對象為北京及周邊地區(qū)2025年普通高校畢業(yè)生以及海外留學回國人員(畢業(yè)時間最長不超過1年,即2023年11月16日后取得畢業(yè)證書)。
(三)報名基本條件
應聘人員應符合下列條件并滿足招聘計劃表(附件1)內所列要求:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.愛崗敬業(yè),具有較高的政治思想素質、較強團隊合作精神、溝通能力和人際交往能力;
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1.報名。本次招考采取線下定點報名形式。線下報名時間為:2024年11月11日-11月16日。其中,11月11日-15日在北京友誼賓館友誼宮4號會議室現(xiàn)場報名(上午時段為9:00-11:30,下午時段為14:00-16:30);11月16日在浙江-北京高層次人才洽談會現(xiàn)場報名(洽談會開始至10:30結束)。應聘人員現(xiàn)場提交報名表(附件2,照片欄請貼個人二寸近照一張),并提供個人簡歷、就業(yè)推薦表原件及復印件、主要學生干部證明原件及復印件和黨員證明原件及復印件等材料。
2.資格審查。資格審查采取隨到隨審方式,現(xiàn)場給出資格審查結果。
(二)考試
11月16日前通過資格審查人員,須持本人身份證原件至洽談會現(xiàn)場簽到后參加考試,超過10:30未到場簽到人員,視作放棄考試。11月16日當天到場進行報名人員,資格審查通過后請按照工作人員引導等候參加考試。
考試采用兩輪線下面試形式開展。暫定初面時間為現(xiàn)場招聘當日上午9:00,二面時間為現(xiàn)場招聘當日下午14:00,具體以現(xiàn)場公布的信息為準。
初面采取雙向交流方式,考官評價實行票決制,超過半數(shù)考官通過者可入圍終面。
終面采取半結構化面試,內容主要為輔導員崗位工作綜合知識和高校行政工作知識,考查要素主要為對崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質等。
各崗位根據(jù)面試成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。入圍名單將當天在我校網(wǎng)站“人才招聘-招聘信息”欄目公布。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準,體檢費用自理。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,學校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,招聘單位有權不予保留聘用資格。
3.北京及周邊地區(qū)的前兩屆普通高校畢業(yè)生符合應屆畢業(yè)生就業(yè)政策待遇的,也可接受報名。
紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.浙江理工大學網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“人才招聘-招聘信息”欄)。
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-86843028(浙江理工大學紀檢監(jiān)察室)。
(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
電話:0571-86843651(應聘過程流程性問題解釋-校人事處)
0571-86843033(崗位具體應聘條件解釋-校學工部)
咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。
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文章來源:http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/24316
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