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回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

河北省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、河北省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、河北省食品檢驗(yàn)研究院均承擔(dān)著相關(guān)檢驗(yàn)和科研任務(wù)，目前專業(yè)人才較為短缺，難以滿足工作需要，為進(jìn)一步提高單位檢驗(yàn)?zāi)芰�和科研水平，滿足相關(guān)檢驗(yàn)工作需要，擬選聘6名博士研究生充實(shí)以上3個(gè)單位優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

五、選聘范圍

要求獲得博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjg.hebei.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

通過(guò)電子郵箱方式接收?qǐng)?bào)名(1.河北省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院：hebeizhijianyuan@sina.cn;2.河北省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院：455787538@qq.com;3.河北省食品檢驗(yàn)研究院：renshike@nepp.com.cn)。

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布日期起，截止到2024年11月15日17時(shí),逾期不再受理。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員下載打印并填寫《河北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員報(bào)名表》(附件2),填寫完畢后掃描成一個(gè)PDF格式文件(內(nèi)容清晰，不大于3M)，與招聘崗位條件相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的PDF格式文件，一并發(fā)送至招聘單位電子郵箱。凡本人填寫和提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

3.資格審查。根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測(cè)評(píng)考核

由河北省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、河北省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、河北省食品檢驗(yàn)研究院分別組成評(píng)委會(huì)，采取面試、相關(guān)專業(yè)知識(shí)答辯，并對(duì)其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，事業(yè)單位具體負(fù)責(zé)，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照各崗位總成績(jī)從高到低、體檢人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

體檢合格的，由河北省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、河北省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、河北省食品檢驗(yàn)研究院分別對(duì)擬聘人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。因個(gè)人原因放棄應(yīng)聘資格的，或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中由綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjg.hebei.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

特別提醒：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)考核、證件審核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。