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    2024年河北張家口市宣化區(qū)隨軍家屬就業(yè)安置4人公告
    2025-05-22 15:33:47   地區(qū):河北   瀏覽:0

    為做好2024年駐軍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作,根據(jù)《張家口市軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》(張政發(fā)〔2021〕9號(hào))、文件精神,確保駐軍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作有序開(kāi)展,特制定如下方案:

    一、指導(dǎo)思想

    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”宗旨,全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,全力做好駐軍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作,切實(shí)解決官兵的后顧之憂,為交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷作出積極貢獻(xiàn)。

    二、安置原則

    (一)堅(jiān)持公平公正、規(guī)范有序,不斷提高駐軍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的透明度和公信力。

    (二)堅(jiān)持注重德才、注重實(shí)績(jī),將其配偶在部隊(duì)的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)作為重要依據(jù)。

    (三)堅(jiān)持考試、考核和面試相結(jié)合的安置辦法。

    三、安置對(duì)象和條件

    (一)安置對(duì)象

    在2024年8月31日之前辦理了隨軍手續(xù),由宣化區(qū)人民武裝部統(tǒng)一向張家口軍分區(qū)提出安置申請(qǐng)的無(wú)正式工作的現(xiàn)役軍人家屬。

    (二)安置條件

    1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,政治品行好,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決擁護(hù)社會(huì)主義制度,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

    2.道德品質(zhì)好,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有較高的個(gè)人修養(yǎng)。

    3.身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史。

    (三)不安置對(duì)象

    1.企事業(yè)單位正式工作人員。

    2.尚未畢業(yè)的高校全日制在校學(xué)生。

    3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

    4.參加過(guò)法輪功等邪教組織及其他非法組織的人員和發(fā)表過(guò)反黨反社會(huì)主義言論的人員。

    5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為企事業(yè)單位工作人員的其他人員。

    四、方法和程序

    區(qū)委研究決定為街道辦事處事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘隨軍家屬就業(yè)安置4人。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:由駐軍相關(guān)單位指派專(zhuān)人,帶領(lǐng)隨軍家屬(張家口市隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組推送的就業(yè)安置人員)統(tǒng)一參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受隨軍家屬個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    2.攜帶材料:①隨軍家屬本人身份證、隨軍家屬審批表(或旅以上單位出具的已辦理過(guò)隨軍手續(xù)的書(shū)面證明)、軍人有效證件和結(jié)婚證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、派出所出具的政審證明(有無(wú)犯罪記錄、是否參加法輪功組織)、街道出具的無(wú)工作證明,以上證件均要求帶原件及復(fù)印件2份;②近期免冠小二寸紅底照片3張;③填寫(xiě)《張家口市宣化區(qū)隨軍家屬安置考試報(bào)名表》一式兩份(嚴(yán)格按填表說(shuō)明規(guī)范填寫(xiě)并按要求粘貼照片;選擇的安置地應(yīng)與向軍分區(qū)申請(qǐng)時(shí)的安置地相同;本人要對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消報(bào)名和聘用資格)。

    報(bào)名時(shí)間:2025年5月27日、28日

    上午:9:00-11:30 下午14:30-17:00

    報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人社局五樓事業(yè)單位人事管理股

    (二)資格審查

    依據(jù)報(bào)考人員提交的材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,與軍分區(qū)推送的信息不一致或不符合招聘條件的,取消報(bào)名資格。資格審核通過(guò)后,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

    (三)考試和審檔

    由宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。考試分為筆試和面試。

    1.筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分(委托第三方出題和判分),考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。考生在考試時(shí)持準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)。

    筆試時(shí)間:2025年5月31日上午9:00—11:00(8:30入闈)

    筆試地點(diǎn):宣化區(qū)炸子市街小學(xué)

    2.面試。根據(jù)安置人數(shù)1:3的比例確定,根據(jù)筆試成績(jī)賦分*50%+軍人貢獻(xiàn)賦分*25%核算出總分,由高到低確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行,滿分為100分(委托第三方出題)。面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3.軍人貢獻(xiàn)賦分。張家口軍分區(qū)進(jìn)行賦分,市隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組將賦分情況推送至我區(qū)后,由區(qū)退役軍人事務(wù)局轉(zhuǎn)至區(qū)人社局。

    4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)賦分*50%+面試成績(jī)賦分*25%+軍人貢獻(xiàn)賦分*25%。區(qū)人社局將筆試成績(jī)賦分、面試成績(jī)賦分,和軍人貢獻(xiàn)賦分一起匯總后,按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。最后將擬招聘人員名單報(bào)區(qū)隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

    5.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低,按1:1比例確定體檢人員,體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行,體檢費(fèi)自理,體檢不合格的,不退還體檢費(fèi),按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    6.審檔。體檢結(jié)束后,審核體檢合格的個(gè)人檔案,審核不合格的取消聘用資格,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),確定擬聘人選。進(jìn)行公示,公示期為7天。

    (四)選崗聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議后,區(qū)退役軍人事務(wù)局通知擬聘人員報(bào)到,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次選崗,填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,凡未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。最后將選崗結(jié)果報(bào)區(qū)退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

    (五)管理和待遇

    聘用人員試用期為一年。試用期滿由各聘用單位進(jìn)行考核,考核合格后辦理正式聘用手續(xù),考核不合格的取消聘用資格,并將考核情況報(bào)區(qū)隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。工資福利等待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(含試用期)。

    五、有關(guān)要求

    1.參加招聘的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、報(bào)到的,一律視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    2.資格審核貫穿招聘工作全部過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,一律取消聘用資格。

    3.堅(jiān)決按照上級(jí)有關(guān)招聘政策,公開(kāi)辦事流程,全方位接受監(jiān)督,切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反政策、徇私舞弊、弄虛作假的應(yīng)聘人員和工作人員,按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

    4.其他未盡事宜或招聘過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處置。

    附件:家屬考試報(bào)名表.xlsx

    2025年5月20日


    文章來(lái)源:http://www.zjkxuanhua.gov.cn/content/35699.html