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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結合我局所屬省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院、省特種設備監(jiān)督檢驗研究院、省食品檢驗研究院2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員6名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位：河北省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院(省產(chǎn)品質(zhì)量認證檢查中心)是河北省市場監(jiān)督管理局管理的正處級公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金零補助。

主要職責：承擔全省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測、認證、鑒定工作;承擔省政府監(jiān)督抽查的檢驗檢測工作;承擔環(huán)境質(zhì)量安全、人體健康安全產(chǎn)品和環(huán)境檢測儀器、環(huán)保設備的檢驗工作以及環(huán)保產(chǎn)品標準研究修訂的技術服務工作;承擔全省食品相關產(chǎn)品的檢驗、標準研究修訂的技術服務工作;承擔羊絨產(chǎn)品質(zhì)量強制性檢驗、定期監(jiān)督檢驗和監(jiān)督抽查檢驗;承擔羊絨及相關產(chǎn)品國家標準、行業(yè)標準、地方標準研究修訂的技術服務工作;開展產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測能力驗證、設備校準以及相關咨詢等技術服務工作;開展?jié)崈魪S房、實驗室環(huán)境等特殊要求室內(nèi)環(huán)境及公共場所環(huán)境監(jiān)測工作;開展食品相關產(chǎn)品質(zhì)量安全風險評估、預警監(jiān)測等工作;開展環(huán)境計量科學檢驗測試等技術工作;開展羊絨及相關產(chǎn)品的委托檢驗、仲裁檢驗、驗貨檢驗和新產(chǎn)品鑒定檢驗。

(二)招聘單位：河北省特種設備監(jiān)督檢驗研究院(省壓力管道元件型式試驗中心、省長管拖車檢驗中心、省勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站)是河北省市場監(jiān)督管理局管理的正處級公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金零補助。

主要職責：承擔全省特種設備檢驗檢測和進口特種設備安全性能檢驗工作;承擔全省特種設備能效測試、設計文件鑒定、型式試驗和勞動防護用品檢驗檢測等工作;開展相關科學研究、成果轉化、推廣應用和技術宣貫;開展特種設備仲裁檢驗、安全評價、風險評估等項目的技術服務工作。

(三)招聘單位：河北省食品檢驗研究院(省食品安全實驗室)是河北省市場監(jiān)督管理局管理的正處級公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金零補助。

主要職責：承擔食品、特殊食品、食鹽、酒類、食品添加劑和食用農(nóng)產(chǎn)品的檢驗及食品安全風險監(jiān)測工作;開展食品、特殊食品等相關產(chǎn)品的質(zhì)量安全檢驗方法研究、檢驗儀器開發(fā)、檢驗標準物質(zhì)研制等工作;承擔食品、特殊食品等相關產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗標準研究修訂的技術服務工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

河北省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院擬選聘博士研究生1名，河北省特種設備監(jiān)督檢驗研究院擬選聘博士研究生2名，河北省食品檢驗研究院擬選聘博士研究生3名。年齡一般在40周歲以下(1983年10月16日以后出生)，一經(jīng)錄用，最低服務年限5年。具體要求詳見《河北省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。