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(一)筆試

1.具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定，考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。筆試采取紙筆作答(或人機(jī)對(duì)話)的形式進(jìn)行。

(二)面試

1.按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。面試工作在省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，或經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位不再遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

(三)操作考試

1.按照面試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定操作人選。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名進(jìn)入操作考試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。操作考試工作在省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院組織實(shí)施，參加操作考試人員名單及操作考試的時(shí)間、地點(diǎn)等在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取操作考試通知書(shū)的，或經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消操作考試資格，該崗位不再遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消操作考試資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

六、體檢考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實(shí)施。

(一)體檢有關(guān)事宜在我院官網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。統(tǒng)一安排在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位同意后，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，由承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕等原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

(三)考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因個(gè)人原因確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生;未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生;體檢、考察不合格的考生;體檢、考察合格后因個(gè)人原因確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在我院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

(四)公開(kāi)招聘工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

九、監(jiān)督咨詢

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢我院官網(wǎng)，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。