根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》精神,經(jīng)研究決定,采取選聘的方式,面向社會為市直學(xué)校公開選聘博碩人才132名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、范圍及條件
國內(nèi)普通高校碩士及以上研究生或經(jīng)教育部認證的海外留學(xué)碩士及以上畢業(yè)生。
報考人員應(yīng)為2025年7月31日及以前畢業(yè)生。博士研究生年齡在45周歲以下(1978年9月及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年9月及以后出生);并具有相應(yīng)招聘學(xué)科教師資格證書(博士研究生、海外留學(xué)畢業(yè)生可暫不做要求,但試用期內(nèi)須取得相應(yīng)資格證書,否則解除聘用合同)。
具有下列情形之一的,不得報名參加考試:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.存在師德師風(fēng)問題的;
5.受處分期間或未滿影響期限的;
6.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
7.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
8.失信被執(zhí)行人;
9.現(xiàn)役軍人;
10.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政、事業(yè)單位工作的在編人員;
11.已通過邯鄲市其他事業(yè)單位人才引進測評的人員;
12.2024年參加過邯鄲市教育局在河北師范大學(xué)組織的第一批次“博碩引才”測評的人員;
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公開選聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
二、選聘崗位及學(xué)科
本次公開選聘崗位為市直學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位。學(xué)科分別為:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、計算機、心理、音樂、美術(shù)(設(shè)計學(xué)專業(yè))。
三、報名及測評時間
1.報名
考生須在審核測評前將《邯鄲市市直學(xué)校公開選聘博碩人才報名表》發(fā)送至郵箱hdjybsyc2024@163.com,郵件主題為:姓名+畢業(yè)院校專業(yè)+擬測評學(xué)科。報名時間自發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場審核之日結(jié)束。每位報名人員不得重復(fù)參加本年度市直學(xué)校測評工作。資格審核以現(xiàn)場審核為準,報名表不作為審核依據(jù)。
2.現(xiàn)場審核及測評
時間:2024年10月—11月。
地點:為方便考生進行審核、測評,擬設(shè)立華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)4個審核、測評地點,考生根據(jù)自身實際選擇其中一個參加,重復(fù)參加無效。
具體審核測評時間、地點以相關(guān)高校官方網(wǎng)站(一般為就業(yè)網(wǎng)站)公布為準。
3.現(xiàn)場審核所需材料(均需原件)
2024年及往屆畢業(yè)生:有效二代身份證、報名表、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本科和研究生階段)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科和研究生階段)、就業(yè)協(xié)議書(本科和研究生)、教師資格證、個人簡歷(8份)、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考函等相關(guān)材料。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生:有效二代身份證、報名表、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科階段)、研究生學(xué)校在讀證明、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書(本科和研究生)、個人簡歷(8份)等相關(guān)材料。
海外留學(xué)畢業(yè)生:有效二代身份證、報名表、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本科和研究生階段)、個人簡歷(8份)及教育部學(xué)歷學(xué)位認證書等相關(guān)材料。
四、選聘程序
1.測評。聘請經(jīng)驗豐富的相關(guān)專業(yè)教師組成專家組進行測評工作。時間不超過10分鐘,滿分為100分,最低錄取分數(shù)不低于80分,測評采取試講和面試的方式對考生的教學(xué)能力、技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性進行測試,按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人員(待所有地點測評全部結(jié)束后,通知擬聘用人員)。比例內(nèi)末位測評成績并列者進行加試,加試成績高者進入體檢。具體加試形式由專家組確定。
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