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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》等政策規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共設(shè)置2個(gè)崗位、招聘計(jì)劃20人，具體崗位信息及資格條件詳見《遼寧警察學(xué)院2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表（第三批）》（見附件1）。

　　二、招聘對象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　三、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，對黨絕對忠誠，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛人民公安事業(yè)。

　　（二）具備履行崗位職責(zé)所需的知識和能力，崗位要求專業(yè)條件為最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)（學(xué)科專業(yè)代碼以教育部高校學(xué)生司2023年9月修訂版為準(zhǔn)），報(bào)考者須以主修專業(yè)報(bào)考，不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報(bào)考；報(bào)考人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學(xué)位證書中專業(yè)名稱必須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書與學(xué)位證書的學(xué)校名稱也應(yīng)當(dāng)一致。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員應(yīng)年滿18周歲，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年9月12日及以后出生）；身心健康，能夠勝任公安教育教學(xué)工作。

　�。ㄋ模�應(yīng)當(dāng)符合公安機(jī)關(guān)人民警察招錄和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定的資格條件。

　�。ㄎ澹┓�律法規(guī)、政策規(guī)定以及崗位要求和履行崗位職責(zé)所需要的其他資格條件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，屆時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的，取消聘用。應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名開始之日。

　�。�六）應(yīng)聘人員不得具有以下情形：

　　1.具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）第八條、第九條情形的。

　　2.與遼寧警察學(xué)院在職人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

　　3.曾報(bào)考遼寧警察學(xué)院未被聘用的。

　　4.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的。

　　5.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

　　6.人事檔案（學(xué)籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的。

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　四、招聘方式

　　招聘采用考核的方式。

　　五、招聘工作步驟

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位網(wǎng)站（www.lnpc.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日至2024年9月30日。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員需下載填寫《遼寧警察學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2）及《遼寧警察學(xué)院應(yīng)聘人員匯總表》（附件3），連同本人身份證（正反面）、博士研究生畢業(yè)證、博士學(xué)位證（PDF格式）等招聘條件所要求的資格材料，于報(bào)名截止日前發(fā)送至郵箱lnpcgkzp@163.com進(jìn)行報(bào)名，要求郵件主題均為“姓名+所報(bào)崗位”。

　　報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）資格審查

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄋ模┛己�

　　考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、課程試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由評委對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分。課程試講主要考察應(yīng)聘人員教態(tài)是否自然、得體，語言是否流暢、準(zhǔn)確，板書是否規(guī)范、整潔，知識講解是否條理清晰、邏輯嚴(yán)密，教學(xué)方法是否科學(xué)有效、靈活得當(dāng)?shù)取�學(xué)術(shù)評價(jià)和課程試講單獨(dú)打分，單項(xiàng)總分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。學(xué)術(shù)評價(jià)、課程試講成績按4:6權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，單項(xiàng)或總成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。