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根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制信息化管控平臺(tái)工作人員4人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

管控人員A崗3人、管控人員B崗1人，共4人。具體招聘崗位、招聘條件和要求等詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)其他資格條件詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1);

(六)需24小時(shí)輪班值守。

(七)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日8:30至9月23日18:00。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080005@126.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：應(yīng)急管理局招聘+姓名+手機(jī)號(hào)碼。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。

報(bào)名材料：①報(bào)名登記表(附件2)填寫(xiě)完整(個(gè)人簽名可在資格審查時(shí)補(bǔ)簽)，證件照處需附1寸免冠彩色照片電子版;②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件3);③畢業(yè)證書(shū)原件掃描件;④學(xué)位證書(shū)原件掃描件;⑤有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

以上材料除《報(bào)名登記表》需提供Word版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請(qǐng)將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)名人員對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2024年9月18日9:30 —9月24日12:00

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。

特別提醒：為了防止應(yīng)聘人員在發(fā)送郵件過(guò)程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)應(yīng)聘人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080005@126.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請(qǐng)應(yīng)聘人員在2024年9月24日12:00未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢(xún)電話(huà)0543-3150009聯(lián)系審核人員。

(四)繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，進(jìn)入面試范圍的，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

四、考試程序

考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試只考一科，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注考試公告。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由公開(kāi)招聘考務(wù)組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入考察范圍資格。